2016年度领导班子和领导干部考核工作顺利进行

30.12.2016  09:07
    近日,按照年初省厅和厅属各单位签署的目标责任书,结合省厅《领导班子和领导干部考核暂行办法》,省厅成立了由厅长任组长、厅领导班子成员任副组长、处室负责人为成员的考核领导小组。分别由厅领导带队对厅属25家单位进行了目标任务完成情况考核。考核围绕年度目标任务、党建、精神文明建设、党风廉政建设、“一报告两评议”等工作开展情况和指标完成情况进行考核。     推行年度目标责任考核工作,是贯彻落实党的十八届六中全会精神和中央关于加强干部考核工作新要求,以科学的指标体系考核干部工作实绩,目的是引领各级领导干部全面落实从严治党责任,坚持正确的政绩观,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,激励大家干事创业的积极性,并通过考核促进工作,推动工作目标任务全面落实,为服务全省交通运输工作发挥好作用。