2015年精神文明建设工作要点

青海省地方税务局机关精神文明建设领导小组

2015年精神文明建设工作要点

各园区、景区地方税务分局，省局机关各处室(局)、党委、工会、中心：

2015年省局机关精神文明建设工作总的要求是：认真贯彻落实全省地税工作会议精神，紧紧围绕地税工作实际，创新工作方法，按照省直机关工委要求，狠抓机关精神文明建设各项任务，着力提升省局机关文明程度和干部职工文化素质，唱响主旋律、凝聚正能量、树立新风尚，为全省地税工作提供强有力思想保证、精神动力和道德支撑。

一、政治思想过硬

（一）加强政治理论学习。把理论武装作为战略任务，用党的科学理论武装头脑、指导实践，以加强学习型党组织、学习型机关建设为依托，扎实推进理论武装工作。做好学习安排部署，抓好督促检查考核，以中心组学习为龙头，带动促进全体干部职工的理论学习。重点学习贯彻党的十八届四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话以及省委十二届七次、八次全委会精神，把学习成效转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大动力。联系干部、职工思想工作实际，开展经常性思想政治工作，思想政治工作深入扎实有效。

（二）强化理想信念，加强形势政策教育。结合中心工作任务和当前国际国内大事件，广泛开展多种形式、生动活泼的形势政策教育活动，引导党员干部职工正确认识世情、国情、党情、社情、省情。深入进行理想信念教育，针对改革发展中的矛盾和问题，结合实际做好思想引导工作，引导干部职工适应经济发展新常态，更好地坚定信心、鼓舞士气。

二、领导班子坚强

（三）强化领导班子，加强自身建设。班子成员要有较强的政治素质、清晰的工作思路、严明的组织纪律，要发扬党内民主，自觉维护班子团结，做到廉洁自律，无违法违纪和以权谋私行为，深入实际，密切联系群众，作风务实，基层单位和群众反映好。

（四）强化核心价值观建设，宣传普及社会主义核心价值观。以“三个倡导”为根本，突出价值引领、强化道德内涵,广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义，革命传统、国防、民族团结进步和中华民族优秀文化传统宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，使之深入干部职工心灵，转化为自觉行动。

  三、工作实际突出

（五）围绕地税工作实际，认真履行部门职责，全面完成中心工作任务，工作成效显著；坚决反对“四风”，不断改进作风，坚持执政为民，廉洁高效，依法行政，办事公道，服务热情，工作质量和服务水平不断提高，机关效能建设不断推进，以工作实绩促进我省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设科学发展。

（六）深化机关效能建设。落实效能建设八项任务和九项制度，突出抓好权力清单和责任清单的公示和落实，推进党务、政务公开，解决机关人员不作为、慢作为问题。开展“提升素质、落实制度、高效服务”主题实践活动。

四、道德风尚良好

（七）加强道德规范知识宣传教育。用民族精神、时代精神、“五个特别”的青藏高原精神凝聚力量、激发活力；坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入机关思想道德建设的全过程，倡导爱国主义、集体主义，加强世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观、利益观教育；加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断巩固社会和谐的道德基础；积极联系群众、为民服务，以实际行动为基层排忧解难；厉行节约，杜绝挥霍公款、奢侈浪费；勤政廉洁，杜绝以权谋私、权钱交易、吃拿卡要等违法违纪行为。

（八）学习宣传《青海省公民道德规范（试行）》、《青海省关爱道德模范、青海好人实施办法（暂行）》，推动两个重要规范的实施。大力开展道德实践活动。组织开展“爱绿护绿”、“文明出行”、“礼仪推广”、“文明交通”、“文明旅游”、“文明餐桌”等广大干部职工喜闻乐见、积极参与、形式多样的道德实践活动。宣传普及机关文明礼仪和公共道德礼仪，引导干部职工讲文明、懂礼仪、守秩序。学习宣传“青海好人”等道德模范先进事迹，大力选树、表彰道德模范和先进典型。

五、创建活动经常

（九）不断深化  “学习型、效率型、服务型、节约型、创新型”机关建设，深入开展创先争优活动，争创文明单位、文明处室，争做文明职工，实现“讲文明、树新风”、“送温暖、献爱心”、“学雷锋志愿服务”和民族团结进步先进区创建等活动经常化；创建活动有切实可行的规划，单位主要领导重视，组织机构健全，工作责任落实，活动阵地稳固，创建经费有保障。积极探索创新机关精神文明建设的途径和方法，工、青、妇等群众组织作用充分发挥。

（十）广泛开展以弘扬雷锋精神为主题的实践活动。坚持志愿服务与学雷锋活动相结合，面向社区、农村牧区、学校，以税法宣传为主要内容，广泛开展“学雷锋”活动，选树学雷锋示范点和岗位学雷锋标兵。

六、文化生活丰富

（十一）加强机关文化阵地建设，因地制宜创造条件开展活动。认真落实省直工委《关于进一步加强省直机关文化建设的实施意见》，推进机关文化建设，培育和凝聚机关精神。积极组织开展健康向上、丰富多彩、寓教于乐的文体活动，崇尚科学、反对迷信，倡导文明、反对污秽，干部职工精神面貌良好。

（十二）积极优势机关群团组织参与文化体育活动的优势。注重工青妇等群团组织在单位文化建设中的作用，利用重要节点，举办职工运动会、歌咏比赛、演讲比赛、读书征文等健康向上的文化活动，丰富干部职工精神文化生活，最大限度地调动全体职工的积极性。

七、依法治理严格

（十三）加强法治教育，推进依法治理。深入开展“法律进机关”活动，运用党内法规落实“党要管党、从严治党”要求；依法行政、依法管理，规章制度健全，落实到位，内部管理民主、规范、有序，干部职工合法权益得到有效保障；严格执行财经纪律，无偷漏税、行贿受贿、乱收费、乱罚款、乱摊派等现象；一般民事纠纷解决及时，人与人和谐相处，关系良好；综合治理和安全措施落实，无重大失密、泄密、工伤、火灾、交通等安全责任事故，无黄赌毒等丑恶现象，无非法宗教和邪教活动，无违反计划生育政策现象和刑事案件。

（十四）加强干部职工法治信仰和宪法教育，推动落实宪法宣誓制度，落实机关干部普法考试制度，引导干部职工坚持法治思维，纠正人治思想，形成尊法学法守法用法的机关法治环境。坚持依法行政，依法依规处理各类政务事务，提升党政机关诚信度。结合文明单位创建工作，认真做好民族团结进步先进区创建工作，做好窗口“双语”服务标识，不断优化服务内容，改进服务方式，提高服务水平，解决少数民族群众出行、就医、办事等具体困难，强化民族团结进步先进区创建活动。

八、环境优美整洁

（十五）积极创造条件，不断改善本单位的工作、学习、生活环境。重视环境保护节能减排，广泛开展爱国卫生运动，办公区等公共区域环境清洁，净化、绿化、美化、亮化，无“脏、乱、差”现象。

（十六）参与支持创城，营造创城氛围。积极参与西宁市创建全国文明城市活动，教育干部职工注重点滴养成，从小事做起，自觉遵守文明公约和行为规范，自觉维护公共秩序和城市形象。

青海省地方税务局机关精神文明建设领导小组（代）

　　　　　　　　　　　　　　　　2015年3月3日