“幸福党建”联盟打造城市幸福生活——西宁市城中区组织工作亮点呈现①

　　青海新闻网讯 发挥党建引领作用，打造城市基层党建核心；激发基层内生动力，强化基层组织服务功能；提升城市党建服务实效，鼓励党建服务突出特色；提升城市基层治理能力，推动形成基层治理新格局……今年，西宁市城中区以“更加注重全面统筹，更加注重系统推进，更加注重开放融合，更加注重整体效应”为目标，建立城市基层党建“幸福党建”联盟，全力打造“幸福”城市生活。

　　城中区通过“1465”工作机制，完善区级联盟—镇(街道)党建联盟服务中心—社区大党委—网格党支部四级组织，构建完善的城市基层党建工作体系。发挥镇(街道)社区核心作用，与辖区308家党组织签订《共驻共建协议书》，择优选拔87名党员在28个社区“大党委”交叉任职，推行“三库”联动，建立服务资源库、诉求库和项目库，探索出“党员爱心工作室”、“135”区域化党群联盟服务中心、党员积分银行等做法，街道社区党组织成为城市基层党建的组织者、推动者。

　　深化街道管理体制改革，取消各街道办事处2项经济指标任务，确保街道回归职能定位。精简社区需开具证明110项，简化办事程序，加快工作效率。在区级层面建立社区人才库，广泛排查63名社区工作人才，打造“老书记党建微家”等人才平台，人才活力充分激发。抓好新兴领域党建，组织举办首届“红领汇”党建论坛，汇聚“两新”党建力量，搭建沟通联系平台，打造“水井巷商圈党建众筹体”，持续提升商圈党建水平。

　　同时，通过扎实落实组织联建、党员联管、资源联享等六项措施，不断提高服务质量。组建“中心街区”党建联盟服务中心，跨区域开展党建活动。打造“155”开放式组织生活基地，推广党员积分管理等经验。建立联席会议制度，打造阳光议事直通车、圆桌听证会等议事载体，充分发扬基层民主。推行“三库联动”机制，探索“微爱仓门”、党员周末驿站等服务载体。建立社区“大党委”经费多元支持模式，联动党组织开展各类活动，实现联办党组织“双赢”。

　　坚持将加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿城市基层治理的红线。在老旧楼院治理方面，通过“红色廊亭”党建服务站、“楼院党旗红”等载体，持续改善老旧楼院生活环境，丰富党员群众业余生活。在基层矛盾调处方面，创新“村民自治，说唱管家”，探索建立基层调解员队伍，将问题解决在基层。畅通信息沟通，建立“智慧党建”、时讯工作站等平台，全天候掌握辖区治理情况，及时处理反馈工作，征集社区治理金点子，提升基层治理水平。