扎实开展审务监督 不断加强纪律作风

        认真抓好日常督查。一是严格上下班制度。实行门禁管理，做到出入单位人员有记录，认真落实指纹签到制度，有效防止了干警迟到早退、上班办私事，不请假外出等行为；二是严格值班制度。坚持领导带班，干警值班制度，确保及时应对突发情况及法院人员、设施安全。三是严格执行会议制度。对最高院、省、州各级视频会议，严格会风会纪，请假制度。四是严格落实窗口服务制度。要求立案窗口、司法警察、开庭审理案件等一线干警，严格按照《人民法院审判制服着装管理办法》要求，统一着装，严肃司法礼仪，防止损害人民法院形象问题发生。

        突出抓好重要时节督查。一是提前安排部署。在元旦、春节等法定假期前，通过采取多种形式对干警进行教育，要求干警严格遵守中央八项规定，牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使反四风成为常态。二是突出抓好关键环节。加强公务用车管理制度，节假日期间公务用车钥匙上交办公室，车辆入库封存。严格执行财务规定，严禁违规发放福利，节假期期间未出现违规发放福利、公款吃喝等现象。

        积极创新督查方式。一是督查工作做到全覆盖，不留任何死角。明察与暗访结合、通知检查与突击检查相结合、做到督查全覆盖。二是采取一督查一通报制度。督查结束后及时形成督查报告，在全院范围进行公示，对发现的问题提出整改意见和建议，对好的做法和经验进行表扬，将发现问题与整改落实做扎实。三是将接受监督作为干警的一种习惯。狠抓制度落实，把制度的触角延伸到审判执行一线，把审判权力装进制度的笼子，着力构建多维度监督体系，深入推进阳光司法，使司法作风永远在路上。