青海省科学技术厅参加省政风行风热线问题解答(2014年2月28日)

02.02.2015  19:47
  根据省政府纠风办“青海政风行风热线”工作安排,2月28日,省科技厅邢小方副厅长带领省科技厅政策法规与基础研究处副处长赵以莲、高新技术发展及产业化处副处长苗希春、农村与社会发展处副处长马瑞,省科技成果管理办公室副主任刘伟、省知识产权局局长曹慧参加了省政风行风热线节目。现将热线节目中提出的五个热线问题给予答复。
  一、如何实现科技成果的转化
  (过去一些老研究员的科技成果在当下仍然有非常广泛的市场前景和产业优势,但许多成果长期还在实验室搁置,如何整理与挖掘,实现科技成果的就地转化。)
  一是科技成果要具有先进性、新颖性和创新性。我们准备将2000年以来取得的科技成果开展征集和整理,对于仍有转化或产业化前景的科技成果将推荐到相关部门;二是在科技立项时,通过进行科技文献的检索、查新,避免重复立项和重复研究,通过科技成果信息平台,将已有的科技成果提供给公众,供有需求的单位或个人采用和引进;三是科技行政主管部门,将出台相关政策,加大科技成果转化的支持力度,引导和鼓励科技成果的进一步转化,并实现产业化。
  二、科技对GDP的拉动贡献率
  (我省科技工作对GDP的拉动有多大的贡献率,同比兄弟省份相比较有多大的差距。)
  截止2012年,我省科技进步对经济增长的贡献率为47.2%,国家为52.2%,预计“十二五”末我省将达到50%。由于各省采用的计算方法各异,因此没有可比性。
  三、怎样处理科技项目的高顶尖与科技惠民的关系。
  (科技的价值应该体现在对国民经济和社会可持续发展的拉动上,尤其是地方科技主管部门更重要的应该是体现在对民生的关注上,但我们长期以来,规划也好、引导也吧,把重心放在高顶尖的项目上,使老百姓感到科技离自己的生活更遥远,我省的科技成果惠及老百姓的,能让老百姓实实在在感受到科技惠民的成果是凤毛麟角,有什么对策能让老百姓真正感觉到科技的好处。)
  科技的重心是在“高精尖”还是“普惠民生”,这个问题要一分为二地看待。人类社会的发展,需要航空航天等高技术科技成果为国民经济发展输送源源不断的动力,也需要与切身利益相关的健康和公共安全关键技术。近几年荣获国家科技奖励的众多科研项目,凸显了科学技术对提高人们生活质量、改善民生所发挥的巨大支撑作用。一批关系人民群众切身利益的健康和公共安全关键技术获得突破,一些与民生相关的重大科技问题得到解决。
  我省积极推动优秀科技成果转化为生产力,让百姓真正体会到现代科技对民生的改善和促进。举两个简单的例子:由我省科学家围绕沙棘和白刺等浆果资源研发的50多项专利、50多项成果已广泛应用于生产实践中,解决了我省浆果资源自主品种选育、高效种植、无公害栽培和系列产品研发等难题,取得了良好的社会、经济和生态效益。再如:由我省科学家自主选育的航天辣椒等20多种果蔬新品种和设施蔬菜已广泛上市,极大丰富了市民的菜篮子,也弥补了我省冬季蔬菜短缺的部分不足。
  总的来讲,现代科技已深深影响着人们的日常生活,并深入到生活的各个角落,广大人民群众重科技、爱科技,渴望科技新技术、新突破能为生活带来更大的改变和惊喜。作为科技管理部门,我们也将采取更加切实可行的办法措施,推动科技成果早日转移转化,让人民群众更多、更快地感受到科技进步和发展对日常生活带来的巨大改变,使科技发展能更好的服务人类、造福人类,让生活变得更美好。
  四、如何解决科技惠民与宣传力度的关系
  (创新型社会是需要全民共建,科技创新也需要老百姓的参与,老百姓需要什么样的科技成果,如何加大科技惠民的宣传力度,是否将科技惠民广而告之。)
  科技成果的产生、转移转化,需要社会各阶层人士的广泛参与。我们要以技术创新需求为导向,建立网络信息化平台,聚焦大量的科技资源,推动技术信息共享、设施共用、利益共得。我省正在建设的农村信息化资源数据中心,已整合了农业技术、市场交易、气象环境等方面的重要数据约1T左右,记录条数超过20万条,实现了信息资源的分散存储、集中管理和共享应用,主动服务系统已覆盖30%的青海耕地面积,未来期望实现全省主动服务100%覆盖。我们每年定期发布的科学技术成果公报、重点科技成果转化目录和专利公开公告,就是希望能让广大人民群众及时了解最新的科学技术成果,让科技成果真正为人民所用,为人民造福。时下对科技成果的宣传报道越来越多,但要强调说明的是,对科技成果的报道一定要客观、准确和生动,这样才会产生积极的社会效应,并给政府决策提供正确的信息。
  五、科技厅工作人员如何解决好发表文章与本职工作的关系
  (科技厅工作人员发表文章涉及自身业务的少,更多的是涉及思想建设、党风建设等方面的文章,工作人员发表文章能不能尽量围绕本行业、本业务的工作集思广益,其它方面的文章可否少一些。)
省科技厅是省政府组成部门,属行政单位,主要职责是科技管理工作,工作人员发表学术研究方面的论文属个人爱好,不在工作范围内。但我们一直鼓励工作人员在不影响本职工作的前提下,多学习,勤思考,全方位提高自己的业务能力。