拉近党员和群众之间的距离

　　 走进都兰县香日德镇香盛村，巷道干净整齐，以往环境脏乱，巷道中草垛、生活垃圾随意堆放的景象不见了，这是驻村干部吴宁到任后，带领村委班子成员开展“村容村貌”整治，取得地良好效果。这仅是都兰县开展“干部下乡驻村”活动中的一个缩影，村容村貌、村级经济发展等各方面的变化，在全县119个“干部下乡驻村”活动村中还有很多2。13年10月份开始，从省、州、县、乡镇四级抽调的167名干部及时深入全县8个乡镇、17个重点村开展帮扶工作，给乡村两级工作带来了新的理念，新的思路和新的方法，助力乡镇工作提升到了一个新的水平，并赢得了群众的鼓掌点赞。

　　解决实际困难，“送实惠”提升群众满意度。“在驻村的路上，选择一条方向正确的道路，可能前方荆棘密布、泥泞难行，坚持走下去，就一定可以实现同步小康的梦想。路错了，我无法原谅自己，百姓也不会原谅我！”这是省环保厅环境监测站工程师，宗加镇哈西娃村驻村干部朱辉的《民情日记本》上写着的一段话。 2013年他被派驻哈西娃村，积极推进哈西娃野牦牛专业合作社和村民饮用水质检测项目，在这里他收获了信心，赢得了民心，2014年他在全村牧民联名要求下，继续留任。“改变作风，宣讲政策、调处矛盾纠纷过程要做到耐心细致，才能打动群众的心；多走多访，以诚相待，对群众说实话、办实事，才能赢得信任和支持”。这是全县119名驻村干部最深的体会，也是他们能听到群众实话、了解村情民意，从而对症下药，帮助解决问题的有效方法路径。全县驻村工作组认真了解群众所需所盼，积极向派出单位汇报工作，争取项目、资金、技术等方面的支持，积极帮助解决群众生产生活中遇到的困难和问题，宗加镇哈西娃村工作组落实帮扶资金150万元，协调落地项目资金253万元，为困难群众捐款8300元，给镇村捐赠彩色电视100台、桌椅40套、图书50套、黑板3块；广大驻村党员干部正是用这些一件件实事好事，拉近了党群干群关系，以良好的作风赢得了群众的信任和支持。化解矛盾风险，“勤走访”提升和谐稳定指数。2015年2月22日至25日雪灾发生后，沟里乡驻村工作组第一时间深入到受降雪影响较重的牧户家中开展调查走访，与牧民群众一起疏通道路，人背肩扛运送牲畜饲料以及大米、面粉、方便面、棉被等物资，每天工作时间长达14、5个小时。摸清情况，才能找准问题。在强化联合党支部建设工作中，驻村工作组与重点帮扶村党支部共成立“联合党支部”11个，在原村党支部班子成员职务不变的前提下，进一步理顺驻村工作组与村党支部之间的工作运行机制，调动和发挥每名工作组成员的积极作用，合力推动联合党支部的工作任务，并结合实际建立健全村内各项制度，将服务稳定、服务发挥、服务民生、服务群众、服务党员的各项工作落到实处。一年来，全县驻村工作组帮助解决群众实际困难326件，开展矛盾纠纷化解工作176起，解决历史遗留问题13件，参与调解群众人数达500余人。

　　真心开展帮扶，“下力气”发展壮大村级经济。2014年，沙珠玉村驻村干部唐发云看到村委会资金紧张，积极发挥自身单位优势，争取单位帮扶，修整了沙珠玉村4公里田间道路，修建了1座田间桥涵，开发整理了146.68亩西河滩沙滩地，配套硬化1500米水渠，全面完成了村土地开发整理项目，并协调相关部门，引进项目资金、技术信息，为村委购置电脑、打印机等设备4台，建立了沙珠玉村“12316”农牧信息服务点，拓展了农民增收渠道。帮扶农村，重点要理清发展思路，发展壮大村级经济。驻村工作组结合全省美丽乡村建设等重点工作，积极与乡镇党委、村“两委”以及村民代表开展讨论，实施产业结构调整，增加集体收入和促进农牧民增收一系列“造血”项目，充分发挥了视野宽、信息灵、门路多的优势，加大与帮扶单位和相关部门的联系协调，想方设法寻求资源支持，积极为驻点村提供市场信息、科技服务、销售渠道，科学合理使用50万元专项帮扶资金，协助村“两委”班子制定各类发展规划21；落实各类帮扶资金1077.3万元；结对帮扶困难群众128户、解决实际困难242件；整治村容村貌及卫生死角68处、修建村级人行便道27公里、修建村级活动场所3处。

　　都兰县119名驻村干部敢拼、敢干的精神面貌和作风，影响和带动了全县党员干部，以自己的实际行动践行着群众路线的内涵，促使党员干部和群众之间的距离一步步拉近。