落实民办教育设置管理办法促进民办培训机构健康发展

近年来，在市委市政府的正确领导下，市教育局坚持“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的民办教育方针，努力调动社会力量办学的积极性，各类培训机构健康发展，基本满足了人民群众接受文化补习、特长培训的需求。目前，经市教育局、民政局、发展和改革委员会审批注册的民办培训机构81家，在校学生37035人，专兼职教师1013人，校舍面积47991平米，固定资产4731万元。

自2013年《西宁市民办教育设置管理办法》实施以来，我市民办教育步入了规范、健康、稳步发展的轨道。 一是依法办学观念不断增强，学校管理不断规范。 从近两年年检情况看，民办培训机构的依法执教观念普遍增强，建立健全了各项规章制度，机构设置逐渐趋向健全合理。制定完善了办学章程和教职工聘用、考核、奖惩办法，部分单位给老师办理了“五险”，保障了教师的基本权益。规模较大的培训机构实现了会计、出纳分设，财务人员持证上岗，账目条理清晰、凭证装订整洁规范，同时大部分培训机构严格执行收费公示制度，财务管理逐渐规范，学校依法办学水平进一步提高。 二是办学条件明显改善，教育教学质量逐步提高。 加强教学研究，在教学环节上下功夫，在教学方法上求突破，全面提高教学质量，彰显品牌特色。如吉的堡新星外语培训学校、环球雅思培训学校、洪恩儿童英语培训学校等培训机构从教师培训、网站建设、教材编写、管理流程等方面形成了体系，实施精细化管理，创新并完善服务，注重教研交流，教师的教育教学能力不断提升，特色教学得到较好彰显。西宁睿智培训学校、克莱德曼音乐艺术学校、西宁杰瑞国际语言交流中心等培训机构立足于高起点办学，高品质服务，多方筹资扩大规模，民办培训机构的固定资产快速增长。 三是加强师资队伍建设，专职教师队伍初步形成。 各民办培训机构采取多种措施引进人才，加大对专职教师培养的力度，初步建成了以专任教师为主的教师队伍，专职教师比例明显增加。艺术类学校已初步摆脱了过分依赖兼职教师的被动局面。开展先进教学理念和岗位教学能力培训，教师学历合格率、职称合格率较以往有明显提高。 四是强化督导检查，完善年检年审制度。 根据相关法律法规及上级教育行政部门的要求，每年6月，市教育局、民政局、发改委联合对全市所有的学前教育和民办教育机构进行年检年审工作，考核评定出优秀单位、合格单位、创新进步单位和限期整改单位，对办学条件差不积极改善、办学行为不规范、存在明显安全隐患且整改不合格的民办教育机构勒令停办，注销资格，进一步规范了民办学校的办学行为。