朋友圈招聘兴起有公司因提供 约会补贴 被疯狂转发

　　据中国之声《新闻纵横》报道，日前，广东韶关千年寺庙东华禅寺的一则招聘广告在微信朋友圈火了，这则“我佛要你！”的招聘广告在发布5天之后，被点击100多万次。由此，朋友圈招聘再次成为企业和求职者的话题。那么，微招聘能不能引来金凤凰呢？

　　现在在朋友圈里我们经常看到一些企业“招兵买马”的信息，而且玩法也越来越新鲜。比如说如果在微信朋友圈里发布信息，提供一个邮箱让求职者发简历，这种玩法在有一些“新新人类”看来可能有一些落伍了。现在比较新的方法是制作一个“微招聘系统”，在朋友圈里发布招聘信息，求职者可以自己点击上面的“立即申请”按纽，就可以申请职位，也可以收藏职位。现在有一些网站还提供“微信招聘的官网”的服务，这样就能够实现相关职位在朋友圈里传播。

　　今年三八节前夕，深圳有一家公司，他的招聘信息在微信朋友圈里被刷屏。因为这个公司的招聘信息的正文特别少，它仅有的几个信息就是公司的名称、网址、电话、邮箱、联系人，而它的配图所透露出来的“约会补贴”之类生活福利和转发能领38.38元红包的“福利”，在网友当中还是比较受欢迎的。一夜之间就在朋友圈里被疯狂刷屏。

　　除了朋友圈，其实在这个微信的微群里边，也是一个很重要的地盘。现在许多微群都是一群志同道合的人组成的，彼此之间有人才需求就会发布信息。记者就加入了一个有关电影行业的微群，这个群大概是120多人，有电影发行公司的人、有制作公司的人还有许多媒体同行，经常在里边可以看到有一些招聘电影宣传人员的信息。由于此类信息的供求不断，信息也不少，所以这个微群有时候就像农贸市场一样。

　　有业内人士表示，这种微信招聘有好处也有局限，它相当于内部推荐或者说是猎头，如果说微群的成员很多，而且行业特色比较鲜明，那么在这样的微群当中发布信息可能就相对有效，如果说成员少，那么作用也是有限的，只是让朋友知道罢了，招聘难以完成。但是，无论如何，为了引来金凤凰，这种微信、微群、微招聘也不失一个好的途径之一。记者车丽