格尔木入乡驻村干部争当“五员”受群众欢迎

　　 格尔木市今年的入乡驻村干部在乡村期间，争当政策法规“宣讲员”、矛盾纠纷“调解员”、村级事业发展“助推员”、农牧民群众“服务员”、基层组织建设“指导员”，有力促进了乡镇、村各项工作扎实有效开展，受到了基层广大党员干部群众的欢迎。

　　驻村干部们在政策宣讲、高原美丽乡村建设、村级组织建设、生产生活基础设施等方面，积极为乡镇、村出主意、提建议、促生产。进驻唐古拉山镇、郭勒木德镇、乌图美仁乡、大格勒乡4个乡镇的工作组，用少数民族语言宣讲解读“十个讲清楚”、“五个为什么”、“五个怎么办”，宣传省委省政府五项惠民政策，发放蒙古、藏及汉文宣传资料1200余份。并及时协助乡综治办和乡派出所，针对枸杞采摘期流动人口，进行基本信息登记，保证采摘期的流动人口管理。

　　进驻富源村、新乐村、拖拉海村的工作组，积极协调落实项目资金750万元，开通了富源村公交路线、解决了村间道路照明问题、开启了农民自助养殖奶牛项目、改造了自来水管网。还邀请有关专家开展枸杞栽培技术培训，使新乐村90余名村民受训，节约全村剪枝开支80余万元。积极与相关企业联系，及时掌握招聘务工信息，输出剩余劳动力，增加农民收入。同时，采集建立了党员基本信息，对散乱党建和村务文件进行分类规整，建立了基层党组织和村务标准化电子文档，实行电子化管理。

　　截至目前，全市开展各类政策宣讲活动347次，受训群众达4400余人。走访群众4003人次，解决实际困难问题47件，办实事好事119件，化解矛盾纠纷34件。协调落实项目20个，资金达1332.8万元。