《青海省2015年人才需求目录》正式向社会发布
04.07.2015 14:26
本文来源: 政府
据悉,《目录》是省人社厅通过对全省机关、企事业单位2015年人才需求情况,深入细致地调查统计、整理汇总、综合分析,历时半年编制而成,基本反映了全省人才需求的总体情况和各地区、各部门以及相关企事业单位的具体人才需求情况。
《目录》显示,2015年我省人才需求呈现出六个特点:
一是人才需求总量不断增长。全省人才需求总量3125人,比上年增加326人,增长11.65%。其中,要求具有本科及以上学历的2965人,占总需求量的94.88%,比上年增加541人,增长22.32%。
二是技术类人才需求最多。技术类人才需求2371人,占需求总量的75.87%,同比增加263人,增幅12.48%。
三是用人单位对专业技术职称和技术等级要求的岗位有所减少。要求具备专业技术职称和技术等级资格的人才分别为1093人和835人,占需求总量的34.98%和26.72%。
四是不同岗位之间的薪酬差距较大。今年首次对需求人才的薪酬进行了调查,由于对人才的综合能力素质、工作经验、学历等要求不同,不同岗位之间薪酬差距较大,月薪从2100元到6000元、年薪从6万元到18万元不等。月薪最高的岗位是西宁市口腔医院口腔医师,年薪最高的岗位是中信银行西宁分行支行行长。
五是专业涉及面广、专业分类细的趋势进一步凸显。今年人才需求涉及19大类300余个专业,涉及面广,专业要求更加细化,需求仅为1人的岗位多达539个,较去年同期增加136个,增长33.75%。
六是需求量排前十位的行业(专业)依次为:医药卫生类、冶金矿山类、教育师范类、金融财会类、农林园艺类、建筑工程类、政法公安类、中文文秘类、机械工程类、电气工程类,共需求2284人,占总需求量的73.09%。
《目录》的发布,为我省用人单位和高校毕业生等各类人才搭建了信息交流平台;各类人才特别是高校毕业生参照《目录》,可以更有针对性地求职择业,有效提高就业成功率。同时,高校及各类培训机构可以根据人才市场专业需求的变化,及时调整学科专业、课程设置。
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04.07.2015 14:26
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