民和确保县乡班子圆满换届

　　青海新闻网讯 2016年县乡班子换届在即，民和回族土族自治县及早动手，教育在先、警示在先、预防在先，努力营造风清气正的换届环境，确保县乡两级班子圆满换届。

　　为确保县乡换届风清气正，县委、县政府要求纪律规矩挺在前面。切实做到严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁违规用人、严禁干扰换届等“九严禁”以“零容忍”的态度正风肃纪。同时公布举报电话、举报地址，方便广大干部群众对换届工作进行监督。同时，组织乡镇党委书记、组工干部、纪检干部等相关人员学习中央和省市换届工作有关文件精神、换届工作程序和流程、换届选举政策法规等，使每一名参与县乡领导班子换届工作的干部成为领导班子换届的“业务通”和“明白人”。结合开展的“两学一做”学习活动，在全县党员干部中重点是学习《党章》《条例》、“九严禁”换届纪律和换届工作有关政策，充分利用多种载体扩大换届政策精神及换届纪律规定宣传面，提高群众知晓率，加强换届风气监督，确保换届风清气正。

　　民和县紧紧围绕选拔、培养、管理三个环节，切实加强全县科级后备干部队伍建设，为乡镇领导班子换届奠定基础。目前，全县共储备科级后备干部162名，建立了一支结构合理、专业齐全、数量充足的科级后备干部队伍。去年以来，选派24名年轻后备干部到信访、拆迁、县委办等单位进行跟班学习，选派15名干部到江西、省直机关、玉树、市直机关等单位挂职锻炼，选派76名年轻后备干部到贫困村担任“第一书记”，在精准扶贫的第一线锻炼干部。同时建立动态管理制度和后备干部跟踪管理制度，进一步健全完善后备干部信息库，并经常性了解后备干部的思想、工作状况和廉洁自律情况以及八小时以外“社交圈”“生活圈”的表现，去年对2名群众有反映、3名档案年龄有涂改的后备干部取消了后备资格。