民生政策暖人心——我省调资惠民见闻

　　青海新闻网讯

　　落实民生实事，打造民生“升级版”。5月1日起，我省再次上调最低工资标准和失业保险金标准，将最低工资标准与失业保险金在现行水平上每人每月增加200元。两项政策调整，受到社会各界广泛关注。这是今年我省保障低收入人群生活、建立平稳公平的社会关系做出的重要举措。“钱袋子”鼓了，百姓乐了，企业也能更好地优化产业结构，使经济发展与居民收入趋于同步。

　　失业保险金调整后的首日，50岁的失业人员肖国庆走进西宁市城西区社保局经办大厅，领取上涨前的最后一次原标准失业保险金。老肖的日子不容易，夫妻双双失业，只能靠在外打零工养家糊口，他最大的保障，就是这份足月发放的失业保险金。“以前我每个月有520元失业保险金，这次又涨了200元，虽说不能靠这些钱过日子，但毕竟能贴补家用，这是国家对我们失业人员的关心，我很高兴。”和老肖经历相似，43岁的张冬云由于身体状况不佳，去年9月失业后，便开始享受国家政策领取失业保险金，每月530元，当她在经办窗口得知下月起将领到730元失业保险金时，喜悦之情难以言喻，“感谢政府对失业人员的关爱，政府没有忘记我们，不断为我们调高保险标准，我们的生活水平也随之提高，趁现在还有能力，我们仍然要自立自强。”张冬云说。

　　西宁市城西区就业局局长刘小蓉介绍，此次调标，是省委省政府自建立失业保险金制度以来的第十次调整，也是幅度最大的一次，充分体现了政府对失业人员的关心和关爱。我们将根据省委省政府的要求，尽快地将失业保险金发放到失业人员的手中。

　　最低工资标准上调也直接关系到广大求职者的利益，职工工资有所提高，干劲更足了，才能促使企业效益提升、良性发展，同时也意味着某些“夕阳”企业、不善待员工的企业可能会被淘汰，从而提升企业的竞争力。国家级“巾帼文明岗”“青年文明号”企业青海烧鹅仔酸辣粉餐饮连锁管理有限公司，多年来不断提高员工福利待遇，员工工资每年涨幅在200元到300元之间，烧鹅仔餐饮光彩店店长陕芳的月薪能拿到2700元左右。“省内很多企业员工基本工资远高于最低工资标准，也很少有企业按最低标准执行，但调高标准是对员工的一种保障，实现企业和职工的双赢。”省人力资源社会保障厅工作人员介绍。(作者：张 蕴)