河南县法院力促陪审工作新常态

        人民陪审员工作之所以得到群众认可，得益于法院基础工作扎实。第一，人才选任不求多求精。院党组考虑到我县地处青南牧区，群众通用藏语，因此在选拔之初，即突出广泛性和专业性。对来之基层陪审员主要从老干部、老党员以及有一定文化程度，在群众中享有一定威信的人员中产生，而且面广，涉及全县两镇四乡。同时，深入各乡镇党委、政府及村社征求意见，最大限度将热爱审判事业的人才挖掘出来。第二，因才使用。对涉及建筑工程合同、劳动报酬等专业性相对较强的案件，主要从工会、建设及劳动管理等部门邀请机关专业人员参与。他们对陪审工作轻车熟路，发挥其特长，效果极佳。为保护妇女儿童合法权益，对涉及婚姻家庭的案件，主动邀请妇联干部参与调解，极大地维护了妇女儿童的合法权益。第三，以德为先。院党组将群众认可，注重陪审员结构中性别、年龄、民族、行业的有机融合。使人民陪审员参与审判的工作积极性不断提高，陪审前他们尽量将自己的工作完成或者不影响本职工作，得到单位和家庭的认可，实现了双赢。第四，全面培训，提高参审能力。按照陪审工作需要，在上级法院征求培训内容时，将人民陪审员的培训纳入工作范围，并且在住宿、交通等方面给予方便，解除其后顾之忧，安心培训，学到了真本事，提升了适应陪审工作能力和水平。第五，加强管理，大胆发挥陪审功能。案件分到审判庭后，审判庭庭长按流程将案件分给审判员，按类别确定人民陪审员，庭前3天让陪审员阅卷，保证开庭前熟悉案情，掌握案件争议焦点，确保其独立行使意见表达权和表决权。在案件评议时，保障陪审员独立发表意见，防止了“陪而不议”的不利局面，发挥了他们的特长，群众的信任度不断提高。