法治理念贯穿组织工作始终

　　 今年以来，海西州组织系统紧密结合工作实际，发挥自身优势，认真学习党的十八届四中全会精神，深刻领会推进依法治国重要论述，通过抓选用、抓培训、抓基层的形式，强化各级干部法治思维，引导各级干部履职尽责，努力夯实基层法治之基，运用法治思维推进组织工作再上新台阶。

　　抓选用，重管理，强化各级干部法治思维。在干部选拔任用工作中突出“法治导向”，以法治眼光识别干部，注重把法治素质高、依法办事能力强，用能否依法办事、依法行政、依法律己来评判和衡量“好干部”。严把法治这个关口，从酝酿动议到民主推荐，从组织考察到讨论决定等各个环节，优先选拔“法治型干部”。严格执行《干部任用条例》，选优配强各级领导班子，特别是公、检、法、司等司法部门的领导班子和干部队伍。从严管理和监督干部，通过开展无主题谈话、无任用推荐，加大平时考察了解干部力度，及时掌握干部重视法治、学习法治、运用法治的情况和表现，不断强化各级干部运用法治理念推动工作。

　　抓培训，促教育，引导各级干部履职尽责。认真履行干部教育培训职能，构建常态化法治教育培训机制，不断增强党员干部的法律意识和法律素质，提高依法行政和服务社会的能力，使党员干部成为懂法、守法、用法、护法的模范。拓宽干部法治教育渠道，注重把有关的法律法规知识纳入到各级党员干部教育培训当中，通过“请进来”和“走出去”相结合、普法学习和定期培训相结合等方式，提高党员干部法治思维和依法办事能力，教育他们自觉运用法制思维和法制方式协调利益、化解矛盾，带动广大群众诚信守法、依法维权，共同维护法律的权威性和严肃性。

　　抓基层，打基础，努力夯实基层法治之基。注重夯实基层组织基础，大力推进基层治理法治化，发挥基层党组织在全面推进依法治国中的战斗堡垒作用。坚持问题导向，着力解决基层法制建设领域存在的突出问题，切实抓好软弱涣散基层党组织的整顿转化、处置不合格党员等正风肃纪工作。坚持把知法守法用法作为村(社区)“两委”班子成员的基本要求，加强基层组织带头人队伍建设。健全落实“党组织书记抓党建”、“四议两公开”等管理制度，充分运用网格化社会管理平台，让法治建设贯穿于联系服务群众全过程，成为党员干部的新常态，真正把党的组织活力转化为依法治国的动力。