都兰县法院多项措施狠抓书记员工作技能

          一是加强培训。采取集中交流学习和自主学习两种方式，主要学习书记员工作职责、作用、地位，书记员应当具备的素质，民商事、刑事、行政案件审判笔录制作技巧，案卷的立卷、整卷、订卷、归档等知识和问题。

　      二是加强交流。适时组织书记员座谈，对各自工作中遇到的问题、好的经验方法及教训进行交流，取长补短，相互促进，共同提高。

　      三是加强和完善管理制度。制定书记员岗位职责，规范、明确书记员的工作，确保书记员工作的各个环节有章可循。理清审判员与书记员之间职责界限，使书记员能够熟悉所跟审判员工作的流程，更专注于本职工作，也便于交流、沟通和学习。并将其纳入该院工作规范化管理范畴内，不断健全和完善管理制度。

        四是定期进行技能考核。出台专门制度，规定每半年组织一次书记员技能竞赛。技能竞赛由庭审记录、知识测试、写作和文书勘误四个方面组成，成绩比重分别占40%、30%、20%、10%，总分300分；并对成绩突出的书记员进行了物质奖励，进一步调动了书记员的积极性。通过技能竞赛，促进综合素质长足提高。