河南县法院迅速学习传达全省法院工作会议精神

        会上，赵永山同志传达了省高级人民法院党组书记、院长陈明国在第二十六次全省法院工作会议上的讲话精神，并就贯彻讲话精神作了安排。

        一抓业务。要充分发挥审判职能，维护社会安全稳定，服务保障我县经济转型发展，努力满足人民群众多元司法需求。要合理配置审判资源，要根据工作量来适时调配员额法官、法官助理、书记员，努力做到人案均衡。紧紧围绕全县中心工作，主动融入经济社会发展大局，围绕坚决打好防范化解重大风险、巩固精准扶贫、污染防治攻坚战，深入开展扫黑除恶专项斗争，为建设更高水平的平安河南提供优质高效的司法服务和保障。坚持以人民为中心的发展思想，依法打击和惩治违法犯罪活动，妥善审理涉及教育、就业、医疗、婚姻家庭等民生案件，切实维护人民群众合法权益。要完善巡回办案、网上立案、小额速裁、诉调对接等便民诉讼服务机制。牢固树立罪刑法定、疑罪从无、证据裁判的司法理念，实现公平公正。要准确理解基层法院定分止争的定位，要想方设法消化案件存量，规范办理流程，提高办案质量、效率；采取必要措施，减少案件增量，从源头上减少向中院的申诉、信访案件。基本解决执行难是一场退无可退、必须打赢的硬仗。要切实加强管理、完善机制，强化执行措施，全面提高执行案件的质量和效率；并以时不我待、只争朝夕的精神和求真务实、真抓实干的作风，加大执行力度，规范执行行为，强化执行联动，加强执行监督和保障，一鼓作气攻破“执行难”壁垒，要对照最高法院执行专项督查提出的意见，补短板、强弱项，特别是要大力加强执行规范化、信息化建设，切实推动失信被执行人监督、警示和联合惩戒机制建设，确保我院与全国法院一道实现基本解决执行难工作目标。

        二抓改革。围绕全面落实司法责任制，认真落实省法院提出的改革任务，积极探索内设机构改革，扎实推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革、家事审判方式改革、多元化纠纷解决机制改革和繁简分流机制改革等配套改革任务，着力实现审判执行质效全面提升，确保综合配套改革取得重大进展。

        三抓作风。要经常性采取不打招呼、不设计路线等明察暗访的形式，通过查阅考勤记录、与庭室领导个别谈话等方法，重点就窗口单位规范化情况进行监督检查。对不遵守机关上下班制度，迟到，早退，上班时间做与工作无关的事，或者因事、因病请假不履行网上请假手续的个别干警要实行部门领导干部管理责任制，在对问题对象进行通报批评的同时，还要求所在部门领导不仅对本人进行教育谈话，同时还责令其在部门大会上作出深刻检查，以铁的纪律推进作风建设。要加强内部管理。要充分认识机关纪律作风建设的重要性和长期性，把纪律作风建设作为一项长期而紧迫的任务，认真从内部管理上查找问题，加强对干警的日常管理，要教育和引导干警树立组织纪律观念，增强自律意识，形成良好作风。要始终把纪律挺在前面，突出重点问题，抓住关键节点，对可能出现的问题要早提醒早过问，将问题消灭在初始阶段、萌芽状态，对已经出现的问题院纪检组要敢抓敢管，敢于在第一时间“点名道姓”通报曝光，及时用身边事警醒身边人，推进司法作风建设持续向好。

        四抓党建。坚持抓党建带队促建审判工作思路，从严从实抓好“三会一课”制度，教育广大干警坚决站稳政治立场。要严格执行中央八项规定精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高全体干警的政治站位。要持之以恒抓党建，进一步提升党建工作水平，在政治上站稳脚跟，在思想上高度统一，在组织上坚强有力。要持之以恒抓落实，进一步推动各项工作起好步开好头，发挥好“参谋部”和“火车头”的作用。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把思想和行动统一到中央、省州县党委和上级法院各项决策部署上来，坚持党对法院的绝对领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉同党中央保持高度一致，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

        五抓管理。要发挥好党组抓业务的参谋部、智囊团作用，加强审判运行态势分析，找准审判业务工作的薄弱环节、主要问题、主攻方向，为党组决策提供科学依据。要强化审判流程管理，案件都应当从立案庭进来，立案之后的办理工作，都要通过审判流程管理系统自动管理，最终由审管办对案件办理程序是否合法、办理流程是否规范进行验收，合格后才能办理结案手续。信息化建设是全面深化司法改革情况下抓审判、抓管理、抓队伍最重要、最科学、最有效的手段。要着眼于减轻群众诉累，全面推行网上立案、网上缴费、网上质证、网上送达，为群众诉讼提供便捷高效服务。要着眼于为法官办案减负，建立完善类案推送、智能纠错、自动生成格式化裁判文书等系统，加快实现电子卷宗随案生成，让员额法官集中精力专注裁判。要着眼于服务审判管理，完善质效评估、工作量测算、类案查询、关联案件分析、案件趋势分析等系统，防止权力下放之后法官有权任性、案件质量下降。

        六抓廉政。要持续保持严查腐败高压态势，举报必查、查实必处、处理必严，绝不姑息。要严格落实全面从严治党、从严治院要求，积极开展党风廉政和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，注重抓早抓小、防微杜渐，用好“四种形态”，确保司法公正廉洁。要加强队伍建设，积极转变干警工作作风，注重加强业务技能培训和优秀年轻法官培养，加强司法能力建设，努力提升队伍的政治修养、履职能力和作风形象，建设过硬的干警队伍，形成风清气正、走在前列、争创一流的工作氛围。要把着力点放在预防和教育上，实现关口前移，找准容易出现问题的重点岗位和关键环节，完善廉政风险防控制度机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

    七抓保障。要积极转变理念，牢固树立服务意识，主动对接广大干警工作需求，想方设法解决执法办案工作难题，充分发挥职能作用，确保司法政务管理更加高效，司法后勤保障更加到位，司法安全保障更加有力，司法技术辅助更加规范，要继续加大队伍能力建设力度，针对我院2017年队伍建设中的一些现象和表现，查找存在的问题，分析问题形成的原因，采取有针对性的措施加以解决。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，要完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，要采取各种措施关心爱护干部，主动为他们排忧解难。要建立完善《法官、司法辅助人员、司法行政人员绩效考核办法》，用好绩效考核这个指挥棒，全面提升司法管理水平和审判工作质效。