海南州中级法院院长莅临兴海法院检查指导工作

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        兴海法院党组书记、院长东智加代表县法院党组就上半年各项工作开展情况向高原院长一行做了汇报。

        上半年，兴海法院共受理各类案件354件，审执结238件，结案率为67.2%。各类判决服判息诉率达93.7%，充分发挥了刑事审判打击犯罪、民事审判规范行为、执行工作维护权益的作用。积极落实各项改革措施，大力推进司法公开和信息化建设，上传已生效裁判文书55篇、形成电子卷宗341件，应用数字法庭开展庭审，基本实现“每庭必录”。切实抓好立案登记制改革，自5月1日立案登记制改革实施以来，共接待群众咨询237余人次，当场立案124件，立案率达99.6%。加强“三基”建设，开展“高原先锋党建品牌创建年”、服务型党组织建设“畅通工程”等活动，进一步提高院机关党建工作规范化水平；对照“三严三实”，加强司法廉洁建设，认真落实“五个严禁”、“十个不准”、“法院工作人员八小时以外行为禁令”，约束干警不越雷池、不踩红线；加强干警教育培训工作，上半年共组织干警参加法官学院及县委组织的各类培训18期120余人次；继续加强人民法庭建设，解决司法服务“最后一公里”的问题，修缮办公楼，改进办公条件，选派双语法官、书记员到法庭工作，满足少数民族当事人的诉讼需求。

        高院长对兴海法院上半年的工作给予了充分肯定。他指出，兴海法院自新一届班子组建以来一年多的时间里，在案件数量大幅上升，办案法官缺乏的情况下，各项指标稳中有升，保持了较好的发展态势。关于下半年的工作，高院长提出了四点具体要求：

        一是继续加强审执工作。兴海法院总体结案率还不高，尤其是刑事案件结案率不高，案件判决质量和效率有待进一步提高，要从基础工作抓起，层层落实办案责任，把好案件质量关。要以推进网上办案为契机，进一步提升庭审的规范化水平，提高审判质效。

        二是严格落实“两个责任”。他强调，这是从中央到地方，各级党委抓党建工作最主要的一件事情。县法院党组和一把手要在怎样落实和体现党组主体责任及纪检部门监督责任方面多考虑、多研究，要通过具体抓手、具体工作来落实和体现“两个责任”。

        三是继续推进信息化建设。他指出，信息化建设对我们法院，尤其是牧区法院是一个重大课题。我们的思想准备不足、基础工作比较差，但是，我们必须克服各种困难，把这项工作抓上去。一把手要高度重视，抓好日常的督促检查；要做好后勤保障工作，购置高质量的应用设备，确保工作正常运转；办案法官、书记员要养成应用网上办案系统的习惯，尤其是年轻人要成为推进信息化应用的榜样和模范，推动这项工作。

        四是稳妥推进司法改革。针对兴海法院法官少员额多的实际情况，高原院长建议：一是多预留法官余额，为以后新法官入额留余地，加强对现有年轻干警的培养，采取多种方式帮助他们取得审判资格。二是将民事审判和刑事审判相对分开，促进一线法官提升专项审判水平；三是针对五龙法庭已建成，但人员跟不上的问题，建议将五龙法庭作为巡回审判点，集中一段时间派出合议庭去办理案件，或几个合议庭轮流驻庭的方式开展审判工作，并将此作为推进司法改革的一个特色；四是合理设置岗位，如科学配置合议庭的组成等。并希望年轻干警安心审判工作，抓紧学习，早日进步，早日成为合格的、达到标准的法官。希望兴海法院在各项工作中都有所作为，取得更好的成绩。

        东智加院长表态发言时，感谢高院长一行对兴海法院工作的支持和对干警的关心，全院干警倍受鼓舞。对此次中院检查指导工作中指出的问题和不足，兴海法院党组将逐个研究，拿出措施，不断提高审判质效，推进司法改革和信息化建设，加强人员的培训，把各项工作抓紧抓好，不辜负中院党组和高院长对兴海法院的殷切期望。

        期间，高院长一行还就五龙法庭建设情况进行了实地考察。