海东严把干部选拔任用关口

　　青海新闻网讯 近年来，海东市通过对拟提拔干部的人事档案、个人有关事项报告、信访举报情况核查，征求执纪执法部门意见，从严选拔任用干部，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优、功能强的好班子。

　　2015年，海东市委组织部和各县(区)委组织部开展了干部人事档案专项审核工作，对所管辖干部的“三龄两历一身份”进行重点审核。每一名拟提任的干部，均有考察组成员审核其人事档案，确保干部档案真实、准确、规范、完整，对档案中存在涂改造假的人员在未认定前一律暂缓提拔任用。对拟提拔为县处级的干部，认真核实其个人有关事项报告，如有不实，根据具体情况判断是否取消提拔任用资格，并根据情节给予批评教育、诫勉或者组织处理、纪律处分。2015年，海东市1名拟提任副处级的干部因个人有关事项报告填写不实被暂缓提任。

　　海东市通过信访举报系统、组织系统“12380”专用举报电话等途径建立了完善的监督平台，对举报信息高度重视，未查清之前暂缓办理相关手续。2015年，2名干部在公示期间被举报，暂缓办理任职手续。

　　在干部考察环节按照干部管理权限征求当地纪委、政法部门意见，有不良反映的，未查清前暂缓办理任职手续，不消除隐患不选任，杜绝“带病提拔”。2015年，对拟提任的46名县处级干部全部征求执纪执法部门的意见，均无不良反映。