国网海东供电公司：输电“尖兵”的创新路

　　 海东市是青海省的第二个地级市。在这片美丽、富饶的土地上，铁塔银线穿过高山、跨越河流。海东公司输电运检队伍常年活跃在山川、田间，为32万户用户输送光明与希望。刘亚龙便是这支队伍中的一员，一位与铁塔为伴，走过了24个春秋，褪去十八岁的青涩，成为了一名作风硬朗、技术精湛、勇于创新的输电线路运检尖兵。

　　勤于学习 活学活用

　　万丈高楼平地起，只有打好基础，才能创造出成绩。刚参加工作时的刘亚龙跟大多数年轻人一样，很毛燥。师傅告诉他送电工不光要有好的体魄，还要耐得住寂寞、肯学习。刘亚龙上了心，埋头自学了很多专业书籍，多次参加过专业培训，不懂就问、积极掌握业务技能，每次巡线都会沿着塔身看几遍，心中默默比较、分析。问他如何能静下心看书时，他说：“送电工每天就是在大山里嚼着馍馍、哼着歌走路，一天下来见不着什么人，心里只能琢磨这些！”从生产一线干起的刘亚龙爬过山、走过线，熟习海东电网覆盖下的山山水水，耸立在山岗的铁塔，他能说的出组立的时间、铁塔的型号，铁塔银线就是他的伙伴。每次线路改造、验收、投运，他必到现场，就像110千伏红白线验收、投运一样，爬上铁塔查查看看、记记写写，欢迎铁塔健康回归海东电网这个大家庭。

　　刘亚龙一步一个脚印，在循序渐进中发生着变化，逐步从青涩少年成长为高空“舞者”、输电线路的尖兵，他结合自身工作经验，总结提炼110千伏绝缘子串更换、带电紧固并沟线夹螺栓等多项输电线路检修及带电作业方法技巧，实现部分检修工作的不停电操作；2009年，参与国家电网公司成本定额体系建设工作中输电线路部分的编制工作，带领技术专工结合高原地貌和季节特性特点，制定线路防雷、防污、防覆冰等9项区域防护图及防范措施，建立了输电线路技术资料库。扎实作风、丰富专业知识，同事们有问题就找他，刘亚龙成了大伙公认的输电线路“活地图”、“土专家”。

　　勇力实践 敢于创新

　　随着电网规模不断扩大，如何保障电网安全运行，担任技术员刘亚龙将心思放到了技术创新上。“创新有时候很简单，关键在于你敢不敢想，肯不肯做！”刘亚龙组织班员提点子、求窍门，为解决电网生产检修中的问题努力并快乐着。

　　有了好想法，刘亚龙发挥“跟我上”的带头作用，动手制作防鸟刺、避雷器安装支架，解决工作中遇到的难题，为公司节省了近百万元的开支。他负责实施的“四定一包”管理、110千伏线路耐张复合绝缘子串进出线架研制等6项管理创新课题和QC创新创效项目，在班组建设管理和现场作业中得到推广应用，分别获得了省、地市公司科技创新成果奖；自行设计研发的绝缘子M弹簧片取销器、拉线制作紧线器、110千伏线路耐张复合绝缘子串进出线架、可调式输电线路放紧线卡线器、带电引流并沟线夹螺栓紧固器等五个项目获得了国家实用新型专利证书,专利的应用让线路运维水平大幅提升。

　　“复合绝缘子型号FXBW-110/100,长度1.46米。”2012年1月23日，海东供电公司输电运检专业技术员张红岗快速说明了当天工作所需要的数据，省去了近3个小时的现场查看时间。“不是记性好，能快速说出数据全在它！”刘亚龙指着摆放在文件柜里的一排排册子——输电线路“一杆一卡”基础资料册，在班里这册子对提高工作效率起到了很大的作用，成了员工们的手中之“宝”。2012年，刘亚龙开始疏通影响线路运修效率的症结，组织实施输电线路“五标”管理提升工作，对所辖区110千伏输电线路进行巡视、核查，制定“一杆一卡”，将2615基杆塔的杆塔型式、导线型号等24项基础数据汇编成册，用什么样的绝缘子、拉线、金具，在册子里一目了然，缩短工器具、材料准备时间，大大提高了工作效率。如今，“一杆一卡”做法延伸至35千伏配电线路，巡视员工随时更新数据，线路运维变得便捷、高效。

　　做人才成长的“催化剂”

　　“企业是船，我在船上。当你掌握了技术，履行好传帮带的职责，才能让企业更好的发展！”刘亚龙将培训工作搬到了工作现场，当起了技能培训“教练员”，手把手传授技能经验，激发员工的主动性和创造性，健立了以班组科技创新的QC小组，指导将成果转化到实际应用中。除了带电作业螺栓紧固器，刘亚龙还帮助指导班组员工设计了拉线制作专用工具，让拉线制作由原来的20分钟缩短至现在的5分钟；绝缘子固定架让更换绝缘子省时、省心、更省力，这些由一线员工研制的工具都获得了国家级实用新型专利。

　　线路运检是项技术活，经验知识、实际操作需要一步步学出来、练出来，刘亚龙结合班组员工的自身学历和工作现状，制定了员工成长规划，丰富了包括安全工器具检测试验、新技术应用、线路巡检和带电作业等20多项培训内容。针对员工不同的知识需求，刘亚龙创新开展“菜单式”培训，采取组织认定和员工自选相结合的方式，让员工以“菜单”的方式缺什么补什么，促进员工快速成长。

　　2010年，西北电网公司技术比武开赛，刘亚龙担任公司参赛队伍的“教练员”，白天现场操作演练，矫正操作行为，晚间讲解理论知识，四个月后参赛队员荣获了输电线路运维专业项目团体“第一名”，检修专业项目团体“第三名”的好成绩。

　　在刘亚龙默默的引导、帮助下，班组员工学业务、练技能、比贡献蔚然成风，员工综合素质得到显著提升，具有大专及以上学历的员工增加了45%，取得技术职称和高级工的有14名员工，占总人数的32%，7名员工分别获青海省电力公司“技术状元”和“技术能手”称号。