海东全面推进共青团改革

　　青海新闻网讯 2017年，海东团市委以共青团改革攻坚为主线，以保持和增强“三性”为目标，着力从出台方案、优化领导机构、强化干部队伍、有效服务青年等方面进行探索创新，全面推进团市委改革，激发内生动力。

　　《共青团海东市委改革方案》于2017年6月份经市委全面深化改革领导小组会议审议通过并印发执行，团市委积极指导县(区)团委边工作边改革。以共青团改革为契机，推动中学共青团和少先队改革，目前少先队改革方案已印发，部分学校已落实成立学校少工委等改革要求。改革坚持以服务青少年为中心，从组织体系、管理体系、运行机制等方面入手，聚集内力，加强自身建设，发挥合力推动工作落实。共青团海东市第二次代表大会期间，代表推选方案充分体现了代表的广泛性，来自基层一线优秀团员、团干部的代表比例占85%左右，较第一届委员会大幅提高，同时吸收新兴青年群体中的优秀党员、团员，将更广大青年的意见反映到团的领导决策过程之中。

　　同时，各级团组织进一步拓宽干部来源渠道，优化干部队伍结构。团市委积极争取5名政府雇员到岗，1名挂职在编干部回岗，目前团市委在编干部在岗率100%。各乡镇全面建立“专兼挂”相结合的团干部队伍，积极从体系外青年群体中吸收优秀青年干部，切实增强了团组织的代表性和影响力。团市委积极配合市委组织部和团省委，以全市村“两委”换届为契机，督导基层同步做好了村团支部换届工作。

　　此外，切实推进团干部“常态化”下沉基层、团干部直接联系青年“1+100”“1+10”工作制度，团市委机关7名干部联点六县(区)团委，165名专兼职团干部联系6909名基层团员青年，了解基层实情，倾听青年呼声，密切联系和服务基层普通青年。加强基层团组织阵地建设，2015至2017年共建成“青年之家”综合服务平台52个，云平台21个，有效提高了共青团联系服务青年群众的能力。加强调查研究，主动领题，认真组织开展“扶贫搬迁地区儿童教育”问题调研，形成的调研报告得到市委市政府多位领导批示肯定和具体指示，有效推动了扶贫地区儿童教育工作。