海东地税系统执法资格考试备考工作成效显著

今年以来，海东市地税局把全国税务系统税务人员执法资格考试工作作为落实依法行政工作的重要抓手，在全系统多举措开展税务人员执法资格考试备考工作，有效地提高了考试通过率，激发了队伍活力，同时促使新进干部快速适应税收工作。2017年全系统21人参加考试，19人通过考试，平均分为71分，通过率达90.48%，在全省名列前茅。

一是 精心组织，周密部署。海东市地税局根据省局备考工作的要求，第一时间制定下发海东市地方税务局《关于做好2017年全国税务系统税务人员执法资格考试备考工作的通知》，成立了由市局党组成员任组长，政策法规科、人教科负责人任组员的执法资格考试领导小组，各区县局也在第一时间制定了相关制度并成立由“一把手”任组长的领导小组，督促参考人员提高认识、主动学习。

二是 认真总结，加强考核。海东市局结合模拟考试成绩，分析每次考试暴露出的问题，认真总结。将执法资格考试成绩与年终考核挂钩,考试通过率不仅纳入绩效实行分段量化考核，而且通过率达不到标准的单位在年终考核工作中一票否决，以此引起所在单位及参考个人的足够重视。

三是 市局分别在5、8、10月组织了三次模拟考试，模拟考试时间安排在不同时期，避免了参考人员“平日不用功，临时抱佛脚”的侥幸心理，并且将每次模拟考试成绩第一时间以“通报”形式下发至各区县局，起到了良好的督促作用。

四是 年中市局组织全体参考人员召开了一次备考动员会，市局党组书记、局长李灿及主管领导对目前税收工作的新形势、新变化，海东地税现状、模拟考试情况进行分析研判，激励参考人员认准方向，咬定目标，认真备考，取得佳绩。

五是 针对总局改变传统的考试方式，海东市局切实增强紧迫感和责任感，进一步明确工作责任，在总局发布执法资格考试模拟系统的第一时间，组织参考人员进行统一模拟演练并将二维码下发至各区县局，确保参考干部熟悉新版考试系统。

六是 建立全市系统参考人员学习交流微信群，引导群内成员一起交流业务知识、解答疑难问题、探讨答题技巧，发布考试相关事项，互相促进、共同提高。