海东市四举措打造高原人才“谷地”

　　 近年来，海东市充分发挥地处兰西经济区中心地带的区位优势，紧贴海东经济社会发展实际需要，不断创新人才工作方式方法，通过“引、聚、育、留”四项措施，着力打造高原人才“谷地”，人才聚集效应初步显现。

　　据了解，该地区围绕需求，创新方式“引才”。通过加大宣传力度，每年年初由市人才办组成引才宣传小组，制作宣传手册，赴西安、武汉等地与国内20多所重点高校达成协议，定期在学院就业推介会上发放宣传材料，介绍海东发展情况，提升海东知名度。2012年以来，共引进城市规划、土木工程、金融服务、企业管理、信息工程、农学、畜牧等专业的重点高校毕业生72名，其中博士1名，硕士40名。

　　开阔视野，集聚优势“聚才”。注重搭建高层次交流平台，积极探索“以才聚才”“以优聚才”新方式。2015年，6月15日，举办中浦院——青海亚欧“丝绸之路经济带”经济开发与合作论坛，来自丝绸之路沿线10多个国家和地区分管经济发展、对外贸易的高级官员，以及中浦院的专家学者和“青洽会”的企业家代表参加论坛，并就海东融入“一带一路”建设，实现跨越发展提出了许多建设性建议，促进了西部地区和丝绸之路沿线国家的经济和人文交流。

　　创办“海东讲坛”，自2013年以来，先后邀请11名国内外知名专家学者举办了国家安全、城市建设、经济发展、民族宗教等方面的专题讲座，为党政人才开阔视野、培养战略思维提供了平台。

　　拓宽渠道，搭建平台“育才”。通过定期邀请省内外政府管理者、优秀企业家及高层次创新创业人才，在海东工业园区科技园创办“柳湾咖啡馆”人才交流沙龙，为海东企业经营管理人才提供创业经验，现已举办28期。

　　同时，举办“海东驿站”创业讲堂，邀请成功企业家和科研院所10位专家为指导老师，重点培训各类创业者，人才和项目的集聚效应初步显现。目前海东工业园区科技园协议引进科研机构5家，科技型创业企业60家，聚集各类科技人才与创业者850名。

　　此外，该地区坚持引进急需紧缺人才和培养使用本土人才并重，依托“黄河彩篮”工程，2015年12月，与青海大学合作，建立首个农业技术人才培训基地——青海大学·海东国家农业科技园区继续教育基地，重点培训现代农业专业技术人才，据了解，目前已有31名农业技术人员通过成人考试考入青海大学农学专业。

　　提供服务，营造环境“留才”。该地区建立市、县(区)党政领导干部联系优秀人才制度，定期不定期进行走访慰问，帮助人才解决后顾之忧。

　　同时，修订和完善《海东市引进急需紧缺人才办法》，在办理引进手续及住房、职务、职称等方面开辟绿色通道，加大服务保障和政策倾斜力度，人才工作的环境将进一步得到优化。

　　加大人才基地建设力度，2014年投资4.6亿元建成海东创业大厦，投资3亿元建成专家和高端青年人才公寓楼11栋、公寓房201套，可在今年下半年投入使用。