海西州乡镇换届工作全面完成

　　青海新闻网讯 在全面建成小康社会决胜阶段和“十三五”开局之年，为顺利完成2016年海西州乡镇换届工作，州委坚决落实中央、省、州关于做好乡镇党委换届工作要求，把搞好乡镇换届作为巩固党的执政基础，推进扶贫攻坚重点任务来抓，以提高干部队伍素质、优化结构、增强乡镇整体功能为目标，高度重视，周密部署，落实责任，精心组织，积极推进党内基层民主，选好配强乡镇领导班子，不断提高选人用人公信度。截至8月30日，全州35个乡镇全面完成换届工作，换届工作组织严密、程序规范、风清气正，全面实现了绘出好蓝图、选出好干部、配优好班子、换出好面貌，零上访、零违纪、零容忍、零差错、零落选目标。

　　2016年海西州乡镇换届工作7月启动，至8月30日圆满结束。共选举产生新一届乡镇领导班子成员356人(其中新提任158人)，比上届增加了70人。其中乡镇党委书记35人，乡镇党委委员290人。选举产生新一届乡镇人民代表大会主席35人，乡镇人民政府乡(镇)长35人、副乡(镇)长35人、副乡(镇)长117人。新一届乡镇领导班子成员平均年龄38.3岁。其中30岁左右的65人，妇女干部64人，比上届增加21人；少数民族干部216人，占61.5%；大专以上文化程度的355人，占99.7%(其中大专文化程度的91人，占25.6%；大学文化程度的238人，占66.9%；研究生学历的14人，占3.9%)。交流干部62人，进入乡镇领导班子的党外干部多达20余人。

　　新一届乡镇党委班子在年龄、性别、知识等各方面的结构均有了明显改善，整体上形成了文化层次高、专业搭配及民族结构合理、气质性格及工作经历互补互容，班子整体功能进一步增强，凝聚力和战斗力进一步提高。新选配的少数民族干部政治坚定，具有丰富的基层经验，对班子维护和谐稳定得到了增强，党的执政基础得到进一步巩固，党群关系进一步和谐。在本次换届选举工作中各乡镇认真总结回顾过去五年工作成绩的同时，找准了影响发展的制约因素，理清了“十三五”发展思路和新一届党委班子今后五年工作的目标和任务，对促进地方经济发展和社会进步起到了重要推动作用。