海西州残联开展廉政风险防控工作

　　海西州残联以清权确权为突破口，按照规定的程序、环节、要素逐一查找，对机构和工作岗位的权力、职责等进行梳理，填写了《海西州残疾人联合会权力事项廉政风险点情况表》，共有3项，并将各项权力运行以流程图的方式明确下来。

　　同时从残联领导班子、科室、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点，每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。通过自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审，分别在重大事项决策、重大项目安排、大额资金使用权、发展新党员等环节查找廉政风险点。在廉政风险点工作上，做到“三做到”。一是做到高度重视。主要领导切实履行好第一责任人的职责，亲自抓、亲自过问，分管领导亲自做、具体做好；二是做到措施有力。定期研究以会议、书面两种方式安排布置工作，开展宣传教育，做到全员参与，从领导班子到个科室到干部职工个人，开展沟通交流，相互学习，相互借鉴，共同推进工作；三是做到客观实在。对廉政风险点的评估定级，一律根据风险点的关注度、影响力、涉及面，产生腐败的可能性及危害程度。　

　　海西州残联将继续认真组织开展廉政风险防控工作，以制约和监督权力运行为核心，加强各项制度建设，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制，不断提高预防腐败工作水平，为推进残疾人事业发展提供有力保证。