湟中给新任科级干部打好廉政“预防针”

25.05.2015  11:08
核心提示:   今年以来,湟中县通过约谈诫廉、家庭助廉、承诺践廉、测试考廉等四措并举,给新任科级干部打好廉政“预防针”。  为了不断加大源头防腐力度,筑牢领导干部拒腐防变思想防线,湟中

   今年以来,湟中县通过约谈诫廉、家庭助廉、承诺践廉、测试考廉等四措并举,给新任科级干部打好廉政“预防针”。

  为了不断加大源头防腐力度,筑牢领导干部拒腐防变思想防线,湟中县组织87名新任科级领导干部集中进行廉政谈话,从增强学习意识、提高自身综合素质,增强自律意识、培养健康生活,增强公正意识、正确行使权力,增强争先意识、争做优秀干部四个方面提出要求,着力打好诫廉“预防针”。

  而且,县纪委(监察局)与县妇联组织新任科级干部家属参与廉政谈话,开展“廉政文化进家庭”活动,发放115份“树廉洁家风,建和谐家庭”倡议书,倡议每个家庭树立廉政意识,倡清廉家风,兴文明家德。家庭成员要争做反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员,常吹家庭“廉洁风”,常念家庭“廉洁经”,常算家庭“廉洁账”,严格管教子女,当好“廉内助”。

  县纪委(监察局)还紧紧围绕《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、“两个责任”、“三重一大”等基础性党纪条规,精心设计,采取闭卷方式集中测试,从而达到了以考促学、以考促廉的目的。

  同时,开展新任科级干部签订《廉政承诺书》活动,每名科级干部结合工作、生活等实际,认真学习《领导干部廉洁从政若干准则》有关规定,从领导干部思想观、党纪政绩观、为人处事观、廉政观等方面做出承诺,签订《廉政承诺书》,真正从源头上打好监督“预防针”。