湟源五项措施助医联体有序运行

  为促进县乡医疗卫生服务事业均衡发展，湟源县组建了以县人民医院为核心、联合县域内10所乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、151所村卫生室及3所社区卫生服务站的紧密型一体化医疗联合体（以下简称“医联体”），采取改革管理体制、改革运行机制、改革绩效考核、改革财政补助核算方式、改革“一站式”医疗救助服务等五项措施，为城乡居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务。

  湟源县医联体通过实行法人资格、财政补偿政策和渠道、核定人员总量、功能定位、公共卫生职责“五不变”的原则，实行医联体管理委员会领导下的理事会、监事会制度，实行统一管理、分级核算。并统一医联体内各医疗卫生机构规章制度、服务标准和技术规范，明确了医联体内核心医院和分医院的功能定位及日常管理体系，建立了核心医院与各分院之间分工协作机制，签订了核心医院与所属分院综合目标责任书、双向转诊协议等。

  医联体核心医院还通过成立医联体财务管理中心，制定了《湟源县紧密型一体化医疗联合体财务管理办法》，对医联体内医疗机构的财务和资产实行统一管理、分账核算，强化各级医疗机构的成本核算与控制。在县核心医院运行信息化绩效考核系统的基础上，根据各分院的实际情况，建立和运行医联体内各分院的绩效考核系统，逐步实现医联体内的医疗机构医疗信息互通互用，提高管理水平和工作效率，有效调动各分院工作人员积极性。

  同时，民政部门完善“一站式”医疗救助相关制度，简化医疗报销手续，将“一站式”服务在县级医院实行的基础上延伸到联合体内各分院，实现了城乡医疗救助制度统一设计、资金统筹使用、统一救助标准，最大限度地发挥医疗救助的作用。

                                                                    （摘自10月10日西宁晚报A12版）