狠抓落实正当时

　　落实是一切正确决策的生命线。习近平总书记反复强调“崇尚实干、狠抓落实”，李克强总理多次提出“说到做到，不放空炮”。抓工作落实，就是把工作决策转化为实际行动，实现决策要达到的目标。工作无论大小，工作人员职务无论高低，有决策、有任务、有要求必须抓落实。

　　年初召开的全省性会议，对今年各方面工作做出了周密安排部署，同时，相继召开的各类全省性专题会议，先后出台了一系列推进各领域工作务实创新发展的具体思路、政策和措施。当前时值五月，是各项工作安排部署到位、狠抓落实的黄金时节。全省各级部门和单位需要落实的事情很多，抓好落实的责任很大。如何抓住机遇应对挑战，将各项工作部署贯彻落实到具体工作中去，解决一个个问题，化解一个个矛盾，推动工作创新发展，确保年底工作亮点纷呈，成为摆在各级干部面前的重大课题。我们必须提高思想认识，明确目标任务，抓住关键环节，讲究工作方法，注重工作效率，切实把各项决策部署落到实处。

　　要充分认识狠抓落实的实践意义。抓落实包含了马克思主义认识论的基本内涵，反映了共产党人对自己所从事的一切工作的科学态度和根本要求。马克思主义哲学以科学的实践观为理论基石，阐明了认识与实践的辩证关系。马克思主义认识论认为，抓落实具有实践性特征，是人们把决策变为行动改造世界的过程，是主观见之于客观的关键环节。只有通过抓落实，把理论变为现实，使理论认识得到检验和修正，实现主客观的高度统一，才能达到科学地认识世界、能动地改造世界的目的。抓落实充分体现了马克思主义哲学关于实践第一的基本观点，体现了辩证唯物主义世界观和方法论的基本要求。

　　抓落实的关键在领导干部。是否抓落实、见行动直接反映着领导干部的宗旨意识和党性修养，是对领导干部使命感和责任感的重要检验。作出决策和制定蓝图，只是做了一半工作；更重要的是抓好贯彻落实，真正把决策和部署变成干部群众的自觉行为。没有落实，无论多么难得的机遇、多么科学的决策、多么创新的思路、多么美好的蓝图，都将是空中楼阁。落实是一种责任。作为领导干部，都在组织中充当着不同的角色，并承担着各自的岗位职责。要经常开展“回头看”、来个“回马枪”，时常问一问、查一查、管一管，学习了，掌握了没有？要求了，落实了没有？布置了，完成了没有？力促职责任务高效落实。

　　要教育培养干部以优良的作风狠抓工作落实。建设一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质干部队伍，是保证各项任务落到实处的关键。注重教育干部增强政治意识、大局意识、服务意识、实干意识，同心同德、团结一致，一心一意抓落实；要重视干部能力的培养，使干部既有抓落实的强烈愿望，又有抓落实的过硬本领；要严明纪律，大力褒奖埋头苦干、狠抓落实的干部，营造崇尚实干、埋头苦干、恪尽职守、无私奉献的氛围。要带动干部队伍团结一心、凝心聚力抓落实。团结出凝聚力、出战斗力，团结出人才、出干部，在工作中相互团结、相互补台，才会好戏连台。干部不折不扣、高效落实职责任务，这是职责要求也是组织纪律。美国著名军事学院西点军校为美国培养和造就了众多的军事人才，还培养了众多的美国政治家、企业家、教育家和科学家。西点军校有一条最重要的行为准则——“没有任何借口”，这是西点军校传授给新生的第一理念，它强调不论遇到什么境况，无论遭遇什么压力与困难，都应全力以赴完成任务，而不是找借口，推卸责任，哪怕是看似合理的借口。西点军校能培养出那么多优秀的人才，主要在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的毕业学生在任何一个团队都表现出完美的执行力和合作精神。我们要多学学这种“不找借口、坚决执行”的理念，激发内在动力，创造性地开展工作。

　　抓落实要明确干部的工作责任。健全完善抓落实的目标责任制，以强化外在约束确保工作落实。在明确“一把手”负总责的基础上，将目标任务细化量化，层层分解，落实到基层，责任到人，促使人人尽职责、出智慧、想办法，人人有任务、有压力、有动力；建立和完善抓落实的责任督查机制，健全督查制度、信息反馈制度、情况通报制度，及时了解掌握工作的进度和取得的效果，做到每一项工作都有布置、有检查、有评估、有奖惩。在贯彻落实中，注重结合实际，创造性地开展工作，一步一个脚印地把工作推向前进。大力弘扬务实的作风是抓好工作落实的根本保证。倡导干部勤勤恳恳、脚踏实地、扎扎实实地做好每一件具体事情、每一项具体工作，坚决杜绝好高骛远、推诿扯皮、怨天尤人、坐等其成的做法。要加强工作督查调研，下基层督查调研，做到充分准备，制定详细督查方案和调研提纲，带着明确目标任务，立足解决实际问题，带着问题下去，带回答案和收获，确保下基层督查调研真正收到实效。

　　一个行动比一打纲领还重要。各级干部应充分认识狠抓工作落实的重要性，并以“踏石留印、抓铁有痕”的态度狠抓落实，确保各项工作任务得到全面贯彻执行，推动工作创新发展，在年底向组织和人民上交一份满意的答卷。(作者单位：省委统战部)