【交投公司】交投公司四项措施狠抓重要节点农民工 工资清欠工作

17.10.2016  23:06
    为切实维护农民工合法权益,有效预防和解决好因拖欠农民工工资而引发的群体性上访问题,确保农民工工资按时足额发放,交通投资公司紧抓当前工程价款结算和支付农民工工资的重要时间节点,采取四项措施狠抓农民工工资清欠工作。
    一是高度重视,严格落实各方监管责任。明确要求各有关部门、各工程项目办要高度重视,始终把维护农民工合法权益、保障农民工工资支付工作作为一项重点工作来抓,严格落实各方监管责任和问责制度,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任单位直接抓,着力研判形势,因势利导,加强对农民工工资拖欠问题的源头预防和治理,有效解决农民工工资拖欠问题。     二是责任下沉,全面摸清工资支付情况底数。明确要求各项目办指定专人负责农民工工资清欠工作,主动下沉责任,组织相关人员扑下身子,深入施工一线对各标段农民工工资发放情况及时进行全面分析,并积极开展全面细致的排查摸底行动,特别是对近期因拖欠工资或未按时发放工资造成举报投诉和上访的施工单位要进行一次重点逐户排查,对排查中发现的问题,要督促施工单位立即整改,并跟踪落实,力争将问题解决在萌芽状态。     三是齐抓共管,形成清欠农民工工资的工作合力。要求公司相关部门和各工程项目办、各施工、监理单位以及基层农民工工会要主动加强与厅清欠办、项目驻地相关部门和内部相互之间的沟通联系,进一步健全发挥协调联动机制作用,努力形成工作合力,及时分析研究农民工工资清欠工作中存在的问题,互通信息、共享资源,总结推广好的做法和经验。切实为清欠工作的顺利推进形成密切协作、齐抓共管的良好工作氛围。       四是加强督查,严格执行信用评价考核制度。将农民工工资清欠工作纳入到公司各项目办和有关部门的年度目标考核当中,严格实行目标考核制度,对工作不力造成拖欠农民工工资而引发恶性事件或严重群体性上访事件的,将对其在全公司进行通报,扣减相应的考核分值,并追究负责人的责任。