截止12月13日，黄南州4县261个村党组织、村民委员会和26个社区党组织、社区居民委员会，率先圆满完成了换届选举任务，村（社区）党员参选率达到97.3％，村（居）民群众参选率达到89.7％，分别较上届提高4.9％和3.7％。一次性选举成功率100％，候选人当选率100％...... 　　截止12月13日，黄南州4县261个村党组织、村民委员会和26个社区党组织、社区居民委员会，率先圆满完成了换届选举任务，村（社区）党员参选率达到97.3％，村（居）民群众参选率达到89.7％，分别较上届提高4.9％和3.7％。一次性选举成功率100％，候选人当选率100％，组织意图人选全票高票当选，组织意图与党员群众意愿高度契合，实现了“三清三零三满意”的目标。
　　具体工作中做到了“五个突出”，实现了“五个着力”：
　　一是突出组织领导，着力推动责任落实。全面落实州委主体责任、县委直接责任、乡镇党委具体责任及相关部门指导配合责任。州委书记亲自安排，亲自部署;县县委书记亲自上阵，靠前指挥;乡镇党委书记主动作为，全程把关;州县相关部门密切配合，形成了高效有序的责任落实体系。
　　二是突出及早谋划，着力夯实准备工作。坚持“调查摸底先行、专项整治先行、储备干部先行、财务审计先行”，扎实做好换届选举前期各项准备工作，认真分析研判重点、难点问题，对苗头性问题早发现、早处理，为换届选举打下了坚实的群众基础。
　　三是突出审核把关，着力选优配强班子。注重把好“提名人选关、资格审查关、班子结构关”，在选对人选准人上下功夫。新一届村“两委”主要负责人中种（养）殖业经营能人和致富能手占到28.9%。按照“六选八不选”要求，对存在问题的11人取消了候选人资格。村（社区）“两委”班子主要负责人平均年龄44.4岁，比上届下降1.22岁；大专以上文化程度的有78名，比上届提高3.2个百分点，均配备了1名35周岁以下党团员兼任团组织负责人和1名女性成员兼任妇联主席。
　　四是突出重点环节，着力提升换届质量。组织村（社区）党支部集中开展了专题组织生活会，发放了《致全州村（社区）党员群众的一封信》，村（社区）党员签订了遵守换届纪律承诺书，形成了正确的舆论导向。州、县、乡镇分层举办换届选举骨干培训班。州、县统一编印了指导手册，精心制定工作方案、操作流程和应急处置预案。建立重大事项报告、选情日报告和重要信息报告制度。组织新当选的村（社区）党支部成员面向党旗重温入党誓词，新当选的村（居）委会成员面向国旗宣誓，增强了新任人选的使命感和责任感。
　　五是突出问题导向，着力确保风清气正。制定下发《村（社区）换届工作“六个从严”》《村（社区）换届纪律“十严禁、十一律”》《宗教界遵守村（社区）换届纪律“六不准” 》纪律规范，从一开始就划出“红线”、亮明“底线”。州公检法联合发出《关于依法严厉打击干扰破坏村（社区）“两委”换届选举秩序违法犯罪行为的通告》，列举出15种违法犯罪行为。州、县、乡镇开通了监督举报电话，妥善处理来信来访。建立换届工作舆情监测、应对机制，全面落实“24小时盯网制”，营造了风清气正的换届环境。


  编  审：刁成秀　编 辑：霍艳珺　供 稿：刘志德

本文来源: 民政厅

20.12.2017  22:10