黄河宁电分公司多项举措使“和”文化深入人心

　　 为使国家电投集团公司“和文化”理念体系深入人心并为广大员工所接受、认同，黄河宁电分公司采取多项措施宣传“和”文化。

　　这些举措分别是：一是通过集中学习、网站、宣传栏、征文、考试等多种载体和方式推进“和文化”理念的学习宣贯。二是各部门、各党支部、各分工会通过组织集中学习、党员集中学习、班组政治理论学习等多种方式对企业理念进行集中学习、考试。三是各级管理人员带头学习、积极践行“和文化”理念，将理念贯穿到工作和行为举止中，发挥好示范带头作用，将“和”文化理念传播到本部门每一名员工，让大家熟知熟记。四是各部门在学习宣贯的基础上，积极引导员工，深入思考将国家电投“和文化”理念融入各自的管理制度和管理行为中，以文化管理凝聚人心，以文化管理提升企业整体管理水平。五是政工部根据《集团公司企业文化建设三年规划》，整体规划推进集团公司VI识别系统在电站及各新能源项目部的宣传展示工作，方便全体员工随时随地学习领悟。

　　多项宣传措施促使理念“落地生根”，形成国家电投统一的精神气质和统一的企业形象。