“我无法停止前进的脚步”——记青海省劳动模范苏蔚

03.05.2016  12:27

苏蔚

  青海新闻网讯 (本网记者 朵海平 通讯员 孙军芳 摄影报道) 没有任何一个成功的人是被动做事的,他们之所以能够在有限的时间内创造巨大的价值,是因为他们积极主动,有强大的行动力和执行力。他们不是空想空谈,而是敢于尝试、大胆实践,不管前面有什么挑战和困难,他们都像战士听到冲锋号一样勇往直前,不达目的是绝对不会轻言放弃的。苏蔚就是在高原电力这片热土上成长起来的一名信息化建设工作的“排头兵”,他以“头雁”的飞行姿态带领着团队在青海这片广袤土地上,心无旁骛,全身心地对电力信息化工作进行着探索和创新,他的足迹从未停止过。

   主动出击,远离借口和假设

  在工作上,苏蔚始终用最积极的态度、最乐观的精神和最丰富的经验支配和控制着自己的时间,从不怨天尤人,找借口作假设,出现问题,首先从自己的态度上找原因。优化信息网络,开展资源标准化整治、保障设备安全运行、推进信息化建设……在一次又一次艰巨的任务执行过程中,他从不推脱责任,从不为工作上的不足找理由,而是主动出击,与上级、下级进行及时沟通,寻找解决问题的途径,无形当中开阔了思路,工作能力得到了飞速提升。

  他经常会说这样一句话:“不要遇到问题就说客观方面的原因,要从自身找问题,看问题到底出在哪?”

   勇于尝试,使自己越来越强

  “狭路相逢勇者胜”。战争中,队伍推崇那些敢炸碉堡、堵抢眼的英雄;企业里,需要像苏蔚一样敢于挑大梁、接受大任务的员工。他用对电力事业的赤诚和汗水认真对待每一项工作。企业门户率先实现实用化,地市覆盖率达100%;营销业务应用系统全国首家上线,成功树立了推广样板工程;ERP与目录门户、财务管控、招投标系统、设备运维精益管理系统等10余个系统的集成,实现了人、财、物集约化管理;设备运维精益管理系统覆盖全省所有输变配设备,并与GIS、输变电智能巡检系统、营销管理系统相结合,实现电网生产全过程管理以及营配贯通……这些建设成果,昭示着青海电力的管理水平实现了飞跃,加快了国网公司创建两个“一流”的步伐。在工程项目建设过程中,他和他的团队不知道放弃了多少个周末和晚上休息的时间,放弃了多少与亲人团聚的幸福时光,放弃了多少个节假日出游的美好享受,攻破了多少个项目建设过程中的技术和管理难题。

  当别人都像躲瘟疫一样躲任务的时候,他总会将任务主动接下来,他说:“我不害怕头上顶一个‘炸雷’,这是让我锻炼,让我成长的机会,我可以在其中总结经验,或者收获教训”。

苏蔚指导部门员工开展数据通

   充分准备,迎接各种挑战

  俗话说“笨鸟先飞早入林”,“早起的鸟儿有虫吃”,苏蔚不是“笨鸟”,可总是“先飞”,总是“早起”,每项工作都是超前谋划,提早开始。如果没有超前谋划意识,没有勇挑重担,坚韧不拔的意志,要想在50天的时间内带领他的团队完成涉及2万多个组织机构、2万多个用户权限、近800多万条业务数据、42套信息系统的“三级五大”信息系统适应性调整工作是不可能的。

  翻过了一座山还要再翻一座,正所谓“快马加鞭未下鞍”。苏蔚总是这样,不断为自己制定后续目标,不断迎接各种挑战。“三级五大”信息系统适应性调整工作刚完成,就迎来了资产全寿命周期管理信息支撑系统建设,资产全寿命周期管理信息支撑系统建设刚落地,又来了PMS2.0、营配贯通、大数据平台建设……也许,只有这样,不断接受各种挑战的人,才能顺利“掌控”一切。

   坚持到底,为自己和他人负责

  坚持是一种精神,铁杵磨针,水滴石穿都需要它。与苏蔚共事的同志都有一种深刻的体会,就是他始终有一种“跬步虽短,可积千里;蝼蚁虽小,上食尘土,下饮黄泉”的坚持不懈精神,有一种“尚未成功,还须努力”的心态,这使他无暇在实现某一个阶段的目标后喘息一下、舒口气,就紧接着向一个新目标奔去。2015年,高效支撑省公司主营业务发展,与省公司主要业务部门建立了常态化的业务沟通和协作机制,带领他的团队配合业务部门优化信息系统34个,集成接口84个,调整系统功能154个,开展数据治理782万条;配合完成营销电网分时电价调整及电费退补工作,共调整用户电价信息112万条,退补金额900多万。同志们常感吃不消,但又总是被他那不怕疲劳、连续作战的奋斗精神所召唤和感染,又跟随他向新的目标冲刺。

  真诚待人,注重人才培养

  管理学中有句名言:一只狮子可以带活一群绵羊,一只绵羊可以带死一群狮子。为了打造一支优秀团队,帮助部门员工做好职业生涯规划,苏蔚不断强化管理意识、丰富知识结构、改善管理水平,言传身教,努力帮助员工提高专业技能与业务水平,提高解决特定的问题能力。

  很多员工潜意识里有这样的观念:自己只是给公司干活的工具,公司效益的好坏与自己无关,没必要为了公司而兢兢业业地干活。对此,苏蔚总是不断激励部门员工,激发员工主动工作的热情,使员工意识到自己不仅是在为公司工作,更是在为自己工作。当部门员工面对工作压力和各方面的考核指标,情绪波动,工作热情有所下降时,总会想起他说的八个字:发展公司,成就自我。

  对青海电力、对电力信息化建设、对团队中的员工——他的影响是深刻的、久远的。有他这样的电力人,我们有理由坚信:电力事业的未来会更美好,电力事业的前途将充满祥瑞的曙光。