省国资委启动“百千万人才培育工程”

07.05.2017  12:32

  5月6日,全省国有企业“百千万人才培育工程”领军后备人才培训班正式开班,副省长、省国资委党委书记、主任王黎明出席并授课。

  王黎明围绕“打造政治上过得硬,业务上有造诣,品德上能服众,关键时起作用的国企领军后备人才队伍”这一课题,从加强党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导三个方面,进一步强调坚持党对国有企业的领导地位决不能动摇。从“严于修身,切实加强党性修养”、“苦练内功,切实增强工作本领”两个方面,对企业年轻领导人员坚定理想信念、践行群众路线、抓实“两学一做”和狠抓人才资源开发管理、积极推动供给侧结构性改革、切实发挥国企科技创新主体地位等提出了具体要求。

  王黎明强调,要按照“政府牵头、规划先导、企业自主”的总体工作思路,切实组织开展好省属国有企业“百千万人才培育工程”,力争到“十三五”末期,培养引进技术领军人才和年轻企业领导人员100名、专业技术拔尖人才和优秀中层管理人员1000名、专业技术优秀人才和高技能人才10000名,为省属国有企业践行“四个转变”新思路,持续推进创新发展、深化改革、提质增效、转型升级提供强有力的人才支撑。(邢曼玉)

  

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