中国石油青海销售公司玉树驻村帮扶侧记

29.01.2016  09:14
   冬日的高原,寒风瑟瑟,玉树治多县多彩乡拉日村暖意融融。这里是青海销售扶贫帮困的定点村,年关将近,中石油青海销售公司驻村干部带着采购的6万元过冬食品送到困难群众手中,给草原冬日送去温暖。

  拉日村地处治多县多彩乡西部,总面积200.11万亩,南北短,东西狭长,从村最东头到最西头的最长距离达180公里。牧民居住分散,交通不便,多处无路,进出艰难。可利用草场面积138.29万亩,但土壤贫瘠,不长虫草,不长蕨蔴,各类牲畜1.4万余头,牲畜数量呈现逐年递减的态势。全村境内沟壑纵横,平均海拔4600米,信息闭塞,有5个牧民小组,共539户1714人,村民多数患有疾病,以肺结核、大小三阳较为突出,主要依靠畜牧生存,人均年纯收入2800元。无村集体经济,是典型的村财政“空壳村”。基础设施异常薄弱,可以堪称没有;生产、生活条件差,文化、教育事业发展十分落后。是治多县贫困面最广的一个半游牧半定居行政村。

  中石油青海销售公司驻村工作队自2015年10月进驻拉日村,高寒高海拔、缺氧缺资源、远离县城、牧民患病多是这里的主要特点。驻村工作队成员都是青海销售公司选派的优秀干部,有中层干部、有劳动模范,“实心换实情、实干出实绩”是他们工作的信念。

  高寒缺氧,逐户调研不遗漏

  工作中与群众同住同吃同劳动,不厌其烦的给村干部和牧民群众讲政策、讲法治、讲感情,谈家境、谈收入、谈想法,拉近了距离、增进了情谊。全体村民对脱贫致富充满期待,对工作队员充满信任,特别是对党和政府充满感恩,在与一位老人攀谈中,动情地说:有你们牵挂、我知足了。

  树立形象,组织建设走在前

  驻村以来,工作队把建强基层组织,发挥好村两委班子领导核心作用作为一项重要工作。工作队率先垂范,做到说了算、定了干的同时,在识别建档、访贫问苦、建章立制、出谋划策,以及慰问救济等各项工作中,提高村两委班子和党员按章议事、科学决策、治村办事的能力水平,对各项基础工作心中有数、管理有序,在脱贫致富中胸中有法、领导有力,做到了合心合力合拍。

  建章立制,上下联动出实招

   驻村工作队工作是否见实效离不开群众,更离不开各级政府组织,为此,他们会同县武装部、县教育局等部门第一时间识别贫困原因,沟通致富措施,向乡党委、向县扶贫局汇报思路和想法,争取政府扶贫政策向拉日村倾斜。

  总结经验,工作方法更重要

  经过实践,工作队确定了“三看三聊”的调查方法,即:看住行、看吃穿、看牲畜;聊劳务、聊疾苦、聊愿望。并通过拉家常了解其家庭种养、子女、经营及其他收入,用表册去记录他们的生产资料、劳动能力、收入状况、致贫原因和发展愿望。为了有效地掌握牧民牲畜情况,在乡党委政府的直接安排和大力支持下,选择牲畜回圈的时机,组织人力物力连夜赶赴5个牧民小组,清点牛羊马数量。在精准识别阶段,他们总结出了“精准识别九步工作法”,受到村干部和广大牧民群众的认可与好评,经过努力,确定贫困户212户428人,并已全部建档立卡。

  深入调研,有的放矢最关键

  地处偏远,交通不便,医疗卫生跟不上,牧民患病严重,并且范围较广;教育滞后,牧民观念有局限性;全村不通水、不通电、没有通讯信号,是驻村工作组面临的极大挑战,目前他们积极谋划“畜牧养殖合作社”、“牧民再就业”、“生态保护”、“加强教育”、“医疗保障”等文章,按照青海省“123”工作机制、“八个一批”脱贫攻坚计划和9个行业部门专项脱贫方案为指导,再次将识别出的困难户一一对应到“八个一批”当中,找准“贫根”,对症下药,变“漫灌”为“滴灌”,变“输血”为“造血”,进一步细化和实施精准扶贫的措施路径,为重塑形象增添一抹亮采。