海北州人社局“五个到位”积极推进劳务派遣工作

今年以来，海北州人社局为拓宽就业渠道、促进农牧民增收，创新思路、完善服务，积极推进全州劳务输出及就业服务工作。一是信息宣传到位。通过电视台、电台、报纸、网络等媒体向社会广泛发布用工信息，针对部分乡村交通不便、信息闭塞的实际，开展岗位信息送下乡活动。二是劳务输出到位。对外依托“山东援建”发展战略，积极开拓山东劳务市场。同时鼓励劳务输出能人走出去跑市场，挖掘相对稳定的劳务输出渠道和广阔的发展空间。三是务工指导到位。加大工作力度，采取现场讲解、板报宣传、资料发放等方式对外出务工人员进行务工指导，增强了务工人员的维权意识。四是输出培训到位。积极组织开展农民工素质培训，对务工人员进行岗前培训、在岗培训和专业技能培训，增强其人力资本含量，实现求职者和用工单位的对接。五是跟踪服务到位。在积极开展劳务输出的同时，定期回访、了解输出人员工作和生活情况，督促用工单位与外出务工人员依法签订劳动合同，与用工企业协商解决工资福利、支付项目、支付形式及支付时间、劳动安全等外出务工人员最关心的问题。对于务工人员遇到的劳务纠纷，积极协助有关部门处理，切实维护外出务工人员的合法权益。目前，海北州已成立5家劳务派遣公司，先后派往44家用工单位，派遣就业人员1500余人，劳务输出工作取得了初步的成效。