祁连县委办优化提升“三服务”工作水平

　　青海新闻网讯 祁连县委办公室牢固树立办公室工作一盘棋思想，切实增强“四个意识”，从三方面优化提升办公室“三服务”水平。

　　建章立制，狠抓规范化建设。祁连县委办公室认真总结工作规律和特点，对办公室办文、办会、办事、学习、考勤、请销假、车辆管理、业务接待、财务管理、后勤保障等制度进行认真梳理，进一步完善各项工作制度，增强制度的针对性和操作性，做到以制度管人、以制度管事。优化工作流程，细化创新办文、办会、办事等工作流程，梳理《常委会会议工作流程》《视频会议工作流程》等，把会前筹备、会中服务、会后总结“三部曲”细化量化为26个节点，将会务工作纳入程序化、规范化轨道，不断优化各项工作流程，确保工作链条高效有序运转。明确岗位职责，按照“定岗、定责、定标准”的要求，健全完善办公室工作责任体系，将办公室干部分为三个工作小组,制定详细的工作职责和岗位细则，做到职责清晰明确，有效避免职责交叉、重叠或空白。

　　注重细节，有效提升服务水平。始终牢固树立“细节决定成败”的意识，以“严谨、严密、严格”为准则，以“办文零差错、办会零失误、办事零贻误”为标准，做精做深参政设谋工作，抓紧抓实督查工作，做强做畅协调工作，抓细抓实后勤工作，对每一项工作都力求周密部署，缜密安排，做到工作有计划、日程有安排、活动有方案。对每一个环节，从细微处着眼，从点滴处入手，不断提高“综合、协调、督查、保障”水平。

　　治庸治懒，扎实提高工作质效。加强学习教育。创新制定《祁连县委办公室学习例会制度》，每周定期采取多种形式开展学习活动，办公室负责人带头学习中央和省州县委文件精神，做到党章党规必学，总书记讲话必学，上级有新要求必学。至目前，累计开展集中学习50余次。同时，围绕县委中心工作，每位干部职工对照岗位职责，总结本周工作开展情况，查找差距不足，明确努力方向。开展“办公室无小事，从我做起”等主题党日活动活动，督促党员干部立足本职岗位争创一流业绩。开展专项治理。对工作不主动、履职不尽心、制度不落实、纪律不执行、作风不扎实等五个方面问题开展“治庸治懒治散”专项治理，着力解决干部职工中存在的不作为、慢作为等突出问题，对不作为、不落实、不为民、不守纪的干部职工及时启动问责机制。至目前，集体约谈9次，个别约谈12次。实施绩效跟踪管理。每周一制定本周个人重点工作任务，在学习例会上对照检查，对未完成目标任务的查找原因，视情况给予效能告诫、诫勉处理。实行绩效评优，将岗位职责和制度落实情况与年度评先评优挂钩，形成人人努力工作，争创佳绩的良好氛围，促进工作质效提高。