反对四风 称多:沉下去体察民意 严要求正风肃纪

09.06.2014  09:43
核心提示:   “平时总感觉自己做了很多、出力也不少,等真正下到基层后,倾听群众的诉求,感知他们的冷暖,才发现我们干的不是多了,而是太少!”在尕朵乡“沉底”担任

   “平时总感觉自己做了很多、出力也不少,等真正下到基层后,倾听群众的诉求,感知他们的冷暖,才发现我们干的不是多了,而是太少!”在尕朵乡“沉底”担任第一书记3天后,称多县委书记更太感触很深。

  教育实践活动开展以来,一场“接地气、连民心”的活动在党员干部中展开,百名干部下基层任职“第一书记”,到联系乡(镇)、村(社)报到,亮身份,认“亲戚”。

  为了让干部主动摆好位置,称多县四大班子“一把手”主动“降职”,担任定点帮扶乡镇“第一书记”,从而带动全县党员干部主动把自己“摆进去”,由此带来的是文山会海少了,进村入户调研多了;对基层干部的电话遥控少了,与群众同吃同住的交流多了;群众面对面说党员干部好话的少了,背对背给他们工作“挑刺”的多了。

  围绕党员干部作风建设以及关系群众切身利益的突出问题,破解群众不敢提、不愿提意见和领导干部找不准问题、问题整改不到位等难题,称多县委从45条意见建议中筛选汇总整理形成具有代表性、较为集中的“四风”问题4条,群众反映突出问题9条,明确了改进作风的“坐标”。围绕“问题清单”,采取“一支部一方案”的方式,有针对性地制定整顿方案,做到“解决一个问题、销号一个问题、转化一个支部、验收一个支部”,以“钉钉子”的精神抓整改。县委针对部分乡村干部思想观念落后,创新意识不强,工作方法简单,缺乏紧迫感和危机感;一些领导干部责任心不强,对待工作瞻前顾后,踟蹰不前,慢作为、不作为,甚至乱作为;个别党员干部执纪不严,不能严格履行考勤制度,挂名不到岗,在岗不尽责,出工不出力的行为进行问责。县委组织部不遮羞,不捂嘴,对工作不力、进展缓慢的3个机关支部和7个村党支部进行了通报批评。

  如今,称多县党员干部作风明显改进,政风行风持续好转,一大批群众反映强烈的突出问题得到解决,一系列为民、务实、清廉的长效机制得以确立。