西宁市总工会突出“工”字特色 服务职工心理健康

　　青海新闻网·青海新闻客户端讯 为引领聚合更多的社会力量和资源服务职工群众，延伸工会工作手臂，扩大服务半径，探索新形势下职工思想政治工作新需求，西宁市总工会以增“三性”去“四化”改革为突破口，以创新职工服务体系为目的，以提供专业化服务为主线，以购买社会化服务为方法，以“工”字特色联动模式打造职工心理健康服务品牌。

　　以模式为实践，探索工会服务新路径

　　“工”字特色联动模式以全市心理关爱行动为主体，通过项目招标、购买社会服务等市场化方式引导社会组织开展以心理巡讲、心理健康团体辅导、心理体验教育活动为内容的层级式心理关爱服务，把专业的心理健康服务委托给具备专长的职工服务类社会组织，让职工心理健康嵌入社会组织专业性元素。联动模式中工会作为项目的策划者和出资者，根据各社会组织的特点及优势，横向联合发挥社会组织擅长，突显以工会为主导，以社会组织为承担，基层工会广泛参与的联动服务机制，从理念上、推进路径和专业服务上进行探索，充分发挥工会组织能力强，社会机构专业技能优，基层工会参与度广的优势，有效实现组织性、专业性和群众性的统一，最大限度满足群众心理健康服务需求同时，为各基层工会及职工有针对性地提供示范性心理关爱服务。

　　以双赢为目标，打造工会服务新品牌

　　在“工”字特色联动模式合作中，工会主动作为，让各类社会组织了解工会、熟知工会、研究工会，通过对工会工作职能的把握和对职工需求的了解，提升共同服务职工的水平，对于社会组织服务功能有局限的实际，在给予理解和包容的同时，主动放开手脚，从扶持和培育的角度给予社会组织更多的机会、更多的指导。通过购买社会组织服务工作，工会组织对在社会机构服务地位和作用、专业理念、技术手法有了更多的认识和了解，活动搭建了双方交流和学习平台，实现了工会与社会组织互动互促互帮的双赢局面。

　　以专业为根本，提高工会服务新成效

　　“工”字特色联动模式的开展，把工会组织购买社会服务工作作为参与社会治理、培育引导社会组织、履行法定职责、创新工作方式、提升工作效能的重要手段，通过协调联手推动社会组织以专业方式理念提供专业化、贴身化、亲情化的服务，促进工会职能转变，实现工会引领社会组织、社会组织提供专业服务的新格局，为职工群众提供更专业化、更个性化、更精准化的服务内容，保证服务项目更好地响应基层需要、呼应职工需求，真正体现服务基层、服务职工，让职工群众有更强的获得感幸福感安全感，以更加饱满的精神和阳光心态对待生活、投入工作，发挥工人阶级主力军作用，为奋力打造绿色发展样板城市、建设新时代幸福西宁作出新贡献。