兴海县人民法院召开突出问题集中整治加强内部管理专题民主生活会和组织生活会

        会前，按照海南州中级人民转发《关于在全省法院开展集中整治加强内部管理活动的实施方案》要求，结合兴海县人民法院实际制定的《兴海县人民法院突出问题集中整治加强内部管理实施方案》、《兴海法院突出问题集中整治加强内部管理任务清单》、《兴海法院突出问题集中整治加强内部管理活动问题清单》，认真组织全院干警集中学习相关文件，严格对照方案、清单内容进行全面的自查和整改，认真准备剖析材料。党支部通过征求意见，开展普遍的谈心谈话，沟通思想，交换意见，深刻查摆问题，为开好此次民主生活会和组织生活会奠定了坚实的基础。

        会上，党组成员分别围绕政治建设、队伍管理、审判管理、机关管理、落实司法责任制、监督执纪、风险防范七个方面召开了专题民主生活会并进行了严肃的自我批评，兴海县人民法院全体干警参加并结合工作实际分别提出了意见建议。随后，党组成员以普通党员的身份参加了支部的组织生活会，兴海县人民法院全体干警分别围绕七个方面进行了自我批评，查找自身存在的差距和不足。在进行自我批评与党员互评时，都能联系到具体人、具体事，直接摆问题，真正达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

        会后，院党组书记、院长东智加对此次组织生活会的效果给与了充分肯定，他指出，整治突出问题，加强内部管理是履职尽责的必然要求，也是管理工作是伴随着领导行为全过程的天然职责。因此，要结合集中整治活动，努力破解管理的瓶颈问题、短板因素、薄弱环节。一是要明确管理职责。负有管理职责的领导同志，既有管理方法问题，也有管理经验问题；既有管理自我问题，也有管理团队的问题；既有管理人员问题，也有管理事务的问题。因此，要进一步树立“我们工作好的方面，肯定是因为管理好的因素；相反，我们的工作中有不好的一面，必然是管理不好的因素造成的”理念，坚持问题导向，加强管理意识。二是要突出管理重点。作为审判机关，解决管理工作中的突出问题，必须把握其内在规律和工作特性，以强化审判管理、队伍管理、机关管理等为重点，健全管理机制，堵塞管理漏洞，以发生在身边、发生的本系统内的典型事件为反而典型，举一反三。三是要落实管理责任。党组成员、中层干部、法官助理等均负相应层级的管理责任，要结合这次集中整治突出问题加强内部管理活动为契机，强化责任意识，提升执行能力，树立“在其位，负其责”的理念，把管理责任担当起来，把管理任务落实下去，把管理决策执行到位。四要抓好整改落实。民主生活会和组织生活会开好较好，要对自我剖析查摆和同志批评意见的内容，逐条认领、逐项整改、逐个解决，避免出现空对空的现象，在扎实的整改效果推动各项管理工作上新台阶，为完成各项工作打好奠定的基础。