全省公务员管理工作会议提出努力提高公务员管理科学化水平

　　3月20日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合召开全省公务员管理工作会议。

　　会议强调，全省公务员管理工作要把握从严从实的主基调，以加强教育培训、推进分类改革、完善制度体系、强化监督管理为重点，全面加强公务员队伍建设，引导激励广大公务员做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，为奋力打造“三区”、建设小康提供组织保障。

　　会议要求，要加强教育培训，尤其抓好新录用公务员的培训，新录用的公务员凡没有经过初任培训或培训测试不合格的，不得进入公务员岗位，不得任职定级。今年省委、省政府确定了1800人的公务员考录计划，各地各部门要严把“入口关”，进一步完善基层公务员考录制度，研究制定艰苦边远地区基层公务员考录工作实施意见，完善司法体制改革司法辅助人员和公安民警单独考录政策，按照“人岗相适”要求，完善试题命制等工作，营造公平公正的选人用人环境。推进分类改革，加强公务员管理配套制度建设。加强平时考核，建立公务员科学评价机制。突出基层导向，完善公务员正向激励机制。在坚持从严管理的同时，做到政策向基层倾斜、资源向基层倾斜、力量向基层倾斜，形成人往基层走，力往基层聚的工作局面。加强基础工作，努力提高公务员管理科学化水平。（赵静）