树牢四个意识、坚决做到两个维护、扎实推进两个绝对具体化——西宁市公安局党建联盟亮点直击

　　长期以来，公安机关把更多的精力投入到打击犯罪、维护治安当中，党建工作相对薄弱与滞后，基层党支部的工作可以形象地比喻成被动赶场，基本限于完成各项“规定动作”，并没有深度激发出基层党组织工作的辐射效能。在2018年全市推进“两个绝对”具体化进程中，市公安局党委要求各级党组织要在完成“规定动作”的基础上，结合实际推进工作，使“两个绝对”具体化发挥更大效能——

　　城东公安分局党委适时推行党建联盟，成为全市公安系统创新引领基层党建示范工作中的一面旗帜，更为实现社会治安共建共享综合治理新格局推开了一扇窗。党建联盟的创立，为西宁市公安局13个党委、149个党支部释放出一个转场的信号，更为如何做好新时代公安基层党建工作做出了响亮的回答。

　　一直以来，火车站广场派出所承担着大量繁重的治安任务，尤其是伴随火车站综合改造工程的逐步完成，西宁火车站作为西进东出的交通枢纽和城市地标性建筑，具备开行普速和动车旅客列车134对、货运总量年7300万吨的能力，每周发送全国各地旅客近20万人次，支撑庞大数字的背后必然是良好的社会治安和公共秩序。

　　而夏都枢纽党建联盟也正是在这种大背景下应运而生，据统计，从2017年12月成立至今，夏都枢纽党建联盟共举办“我们的党日”“共享微党课”“春运暖冬你我他”等各类党建活动10次，共商共议环境整治、反恐维稳、志愿服务、爱心车队、帮扶慰问等重大事项28件，举办十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、“两个绝对”等专题辅导培训21次，开展平安建设广场宣传活动19次，设立广场内党员服务岗6个，打造店店联防战线42条，组建百人巡逻队4个，有力撬动了辖区内各类优质党建资源形成由“散”到“合”的聚集效应，逐步形成了各基层党组织之间“固强补弱、共同推进”的党建大联盟格局，实现了“人人肩上有担子、各个发力抓落实”的“同频共振”工作态势，有效激发了联盟单位之间的凝聚力和向心力。

　　火车站党工委书记田红霞说：“我算火车站地区的老人了，说心里话，火车站是一个城市社会治安乱点的重灾区，但现在，我们每一个加入党建联盟的成员，都可以响当当地说，西宁火车站的社会治安没得说，不光管理有序，而且服务到位。”

　　西宁城通交通建设投资有限公司刘春红也发出了同样的心声：“加入党建联盟之后，不仅推动我们企业的党建工作上了一个层次，同时也有更多机会了解公安工作，与公安民警一同参与到社会治安综合治理的大家庭中，多尽一份公民义务，感觉很光荣、很有收获。”

　　市民的感受是最好的肯定。一年以来，火车站广场派出所首次实现刑事案件“零发案”，治安案件也呈现历年新低，解答群众各类问询11020余人次，救助困难群众300余人次。

　　火车站广场派出所所长叶占军回想起一年前成立联盟之初的情景时依然历历在目：“最初的想法实际上仅仅局限在多聚集力量，共同担负起广场的治安巡防、确保联勤联动机制常态化，后来在联盟的过程中，才真正体会到党建引领工作的重大意义和特殊作用。说实话，以前对党建工作的认识很模糊，总感觉党建工作离我们的日常工作比较远，意识当中就不自觉地将党建和业务割裂开来，而自从党建联盟创立运行后，全所民警都体会到党建合力释放出的强大战斗力。今后，我们要继续做大广场派出所的‘朋友圈’，让更多的党组织和党员都参与进来。”

　　支部强起来，党员才能动起来。如今，“夏都枢纽”党建联盟的25个党支部935名党员，以服务民生和平安建设、促进周边经济繁荣和民族团结进步为方向，搭建合作共赢的“大党建”联盟，促进单位党建、行业党建和区域党建的互联互补，以实际行动打造了一张西宁公安推进“两个绝对”具体化的亮丽名片。