老树春深更著花——我省老干部工作综述

　　农历羊年临近，看望慰问老干部，列入了各级党委送温暖工作的日程表。省委省政府领导上门慰问老干部，送上节日祝福。省委组织部、省老干部局还专门就做好走访慰问老干部工作下发《通知》，提出要求，确保及时把党和政府的关怀送到老干部的心坎上。

　　重大节日进行走访慰问，切实把温暖送到老干部心中，这仅仅是我省高度重视老干部工作的一个缩影。

　　在政治上尊重、在思想上关心、在生活上照顾、在精神上关怀，一直以来，省委高度重视老干部工作，着力研究解决工作中存在的问题，不断加大为老干部办实事、办好事的力度。呈现出老干部政治生活待遇不断改善，“两项建设”不断加强，老干部发挥作用的平台和方式不断丰富，老干部满意度不断提高的良好局面，形成了老干部老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐的氛围。

　　 服务为先，让老干部徜徉在丰富的政治文化海洋

　　保障好老干部的政治待遇，提高服务管理水平，是保证老干部安享晚年的重要条件。

　　一直以来，省委组织部、省老干部局以服务为先的理念，根据老干部的特点和需求“量体裁衣”，组织老干部看文件、听报告，就近就地参观改革发展的新成就，参加重要会议和重大活动，适时向老干部通报本地区本部门本单位重要情况，在重大部署、重要问题上虚心听取老干部的意见建议……通过与老干部多沟通、多交流，有针对性地介绍有关情况，让老干部及时听到党的声音，了解党的路线方针政策和国际国内形势，始终保持老干部队伍政治坚定、思想常新。

　　2014年新年伊始，省委即召开全省老干部情况通报会，通报省委常委会2013年主要工作和省委十二届五次全会主要精神。8月，省委向老干部通报了刘云山同志在青视察时的重要讲话精神、省委十二届六次全会精神以及上半年全省经济社会发展情况。年底，向老干部通报了2014年省委常委会工作和2015年经济工作安排，并对老干部长期以来为青海的经济社会发展和全省大局和谐稳定尽心尽力做出的贡献表示感谢。

　　为实现老干部情况通报的全覆盖，省老干部局专门开办《老干部情况通报》内部刊物，下发至全省所有离退休干部党支部，让大家及时从高层次、主渠道对党的创新理论和政策有比较全面、准确的了解和把握，引导老干部在思想上政治上行动上自觉与党中央和省委保持高度一致。

　　按照有利于服务管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，各地各部门结合实际，分别开展形式多样的活动，丰富老干部政治文化生活，使老干部的各项政治待遇得到有效落实，使离退休干部党组织更好地发挥组织、凝聚老干部的战斗堡垒作用，为老干部发挥余热创造必要的条件。

　　2014年4至5月，8个市州和60多个省直部门累计组织1200多名老干部前往西宁市和海东市参观考察了我省东部城市群建设成果。6月，100多名离退休老干部走进城南国际会展中心，感受“青洽会”的盛会盛景，见证西部大开发以来青海经济社会发展成就。重阳前夕，“同心共筑中国梦”国庆重阳省垣老干部文艺演出精彩纷呈，老干部们走上舞台，唱响同心共筑中国梦的时代主旋律，赞美祖国取得的辉煌成就。

　　7月，省老干部局分两批组织全省老干部代表赴玉树参观考察。在庆祝新中国成立65周年之际，省委组织部领导班子成员集中走访慰问了青海部分新中国成立前参加革命工作的老干部、老党员。10月，老干部聆听了昂嘎同志感人的先进事迹报告。

　　去年，省委组织部、省老干部局走访慰问了北京、河北等16个省(市)的特困离休干部和离休干部遗属，还对易地分散的318名离休干部进行了走访慰问，使老同志们切实感受到了党组织的温暖。

　　 落实政策，让老干部感受到党的关怀和温暖

　　如何落实保障好老干部的生活待遇，让老同志们安度晚年、颐养天年？近年来，我省以拓展服务为抓手，以老干部满意为标准，先后出台多项政策提高离休干部的生活待遇，使老干部切实共享经济社会发展成果，过上幸福安宁的晚年生活。

　　为提高离休干部待遇，我省结合实际，出台了《关于调整离休干部交通费标准的通知》和《关于增加已故离休干部无固定收入配偶生活困难补助费的通知》，进一步提高了离休干部交通补助费和已故离休干部无固定收入配偶生活困难补助费。特困离休干部帮扶机制的作用得到进一步发挥，帮扶标准不断提高，帮扶面不断扩大，在一定程度上解决了有特殊困难离休干部的实际困难。

　　一直以来老干部工作部门和老干部工作人员切实当好党委政府与老干部沟通的联络员、老干部政策落实的督导员、老干部精神慰藉的服务员、为老干部排忧解难的勤务员、老干部良好传统的宣传员、引导老干部发挥作用的组织员，以及平凡岗位创造不凡业绩的示范员，以孝敬父母的真挚之情、饮水思源的感恩之心、平凡务实的工作作风为老干部做好事、办实事、解难事，通过健全离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，逐步提高了“两费(离休费、医药费)”保障水平；在制定有关工资、住房、医疗和社会保障等各项改革措施时，充分考虑老干部合法权益；对高龄多病、空巢的老干部给予更多的关照，既为他们解决燃眉之急，又建立长效机制，通过落实“两个待遇”，让他们从心底里感受到党和政府的温暖。

　　去年，省老干部局对全省各地区“三个机制”的运行情况及两项经费落实情况进行了督查，协调落实了部分离休干部的离休费和无固定收入遗属困难补助及医疗等待遇方面存在的问题，调整了离休干部护理费和事业单位离休干部抚恤金发放标准。

　　 老有所为，让老干部在春风沐雨中发光发热

　　老干部在长期革命、建设和改革实践中形成的优良传统、积累的宝贵经验，是“坚持正确方向，全面深化改革、奋力打造‘三区’、建设全面小康”的重要力量和宝贵资源，老干部所特有的政治优势、社会优势、经验优势等，是构建社会主义和谐社会不可或缺更是不可替代的力量。

　　为了使老干部老有所为，发挥余热，过去一年，省委组织部、省老干部局充分尊重老干部对党和人民事业的强烈责任感和发挥余热的真诚愿望，结合深化“同心共筑中国梦”活动，积极创新老同志发挥作用的有效载体，大力支持他们充分发挥自身优势，继续为党、为家乡、为群众做力所能及的工作。

　　从事学术研究工作的崔永红退休后，积极响应省委、省政府的号召，依托文史专业研究工作的优势，继续著书立说。玉树藏族自治州老干部局党委结古总支第一离退休干部支部副书记久才仁，去年11月代表玉树州老干部局党委结古总支第一离退休干部支部参加了全国离退休干部“双先”表彰大会……积极为老干部发挥余热搭建平台，成为重中之重。

　　畅通作用发挥渠道，协调有关部门，积极搭建老干部“建言献策”、“社区党建”、“文明创建”、“关心下一代”等平台，广大老干部紧紧围绕省委提出的重大战略部署，把“为党和人民事业发挥正能量”作为价值取向，在服务经济发展、维护社会稳定、保护生态、支持法制建设和关心下一代中发挥积极作用，在不同平台的支持下，当好政策法规的宣传员、党委政府的信息员、群众工作的调解员、社会文明的监督员，发挥正能量。依托各级关工委组织，老干部积极参与“美丽中国、我的中国梦”等各类主题教育活动，举办专题报告18场次，累计有1000余名中小学生受到教育。

　　老干部工作在创新中发展，在发展中创新，通过建立完善的老干部人才库，引导离退休干部通过专题调研、决策咨询、技术服务、专业指导等方式发挥积极的作用。同时依据离退休干部的身体状况、志趣爱好和专业特长，本着自觉自愿、量力而行、方便就近的原则，鼓励引导他们积极参与全面深化改革、发展循环经济、促进民族团结、维护社会稳定等重要社会实践工作。（李彩芸）