玉树藏族自治州加大少数民族干部培养选拔力度

近年来，玉树藏族自治州始终重视少数民族干部培养选拔工作。目前，玉树州行政机关少数民族公务员为3654人，占公务员队伍总数83%，女性少数民族公务员1205人，占少数民族公务员的33%。

　　玉树州委对培养选拔少数民族干部的重要性和长期性有着充分的认识，从民族结构、性别年龄、知识结构、年轻干部数量等方面通盘考虑班子配备。在考察、推荐、选拔、任用、培养、教育、监督、管理等各个环节进一步强化政治标准。通过党校、行政教育学院等思想教育阵地，组织广大干部，深入系统地学习中国特色社会主义理论体系。特别是今年进行的“三严三实”专题教育中，把“坚持理想信念，坚持政治立场”教育作为重点，采取上挂下派、交流轮岗等多种形式不断加强对少数民族干部的实践锻炼。仅2014年，就举办各类培训班21期，培训人数1248人次，其中少数民族干部1141人。共选派200名干部到基层一线挂职锻炼，其中少数民族干部168名。严格按照“五好干部”标准和《干部任用条例》规定的程序要求，把政绩突出，群众拥护的少数民族干部选拔到各级领导岗位进行锻炼，将政治上成熟，熟悉经济工作、勇于开拓的少数民族干部选拔到党政领导干部班子。