被叫停的不只是发言

19.06.2018  09:40

  今年全国“两会”期间,在一个代表团开放日上,有官员在回应记者有关提问时,摆出了一贯的风格和套路,开始念准备好的材料,言必称“省委书记如何……省长如何……”结果直接被省委书记2次打断, “强势”叫停。

  被叫停丢失的似乎是个人面子,但被叫停者更要思考为何被叫停?作为党员领导干部,应反思、正视这种“材料式”应答所隐含的作风不到位问题。党的十八大以来,党中央一以贯之、驰而不息狠抓作风建设,大力整治“四风”突出问题,特别是力戒形式主义、官僚主义,在如此三令五申、反复申饬之下,居然仍有官员将不良会风带到人民大会堂,简直令人汗颜。省委书记叫停的不仅是某个官员的发言,更是某些官员脑海中根深蒂固、习以为常的形式主义、官僚主义作风。

  “顽疾”并非一日养成,“四风”问题的形成是一个长期的过程,具有很强的反复性和顽固性。就当前而言,享乐主义、奢靡之风基本刹住,但形式主义、官僚主义一定程度上仍然存在,并且还有隐形变异、改头换面的趋势。 “破山中贼易,破心中贼难”,作风建设既是一场攻坚战,更是一场持久战,要打赢这场硬仗,还必须下一番硬功夫。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。我们要认真落实新时代党的建设总要求,努力把各级党组织锻造得更加坚强有力,从各级领导干部做起,从一件件小事抓起,坚决防止不良风气反弹回潮,不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。

  要坚持领导干部带头,以身作则、以上率下,一级做给一级看、一级带着一级干,充分发挥“头雁”效应;坚持经常抓、具体抓、反复抓,把作风建设摆在重要位置、融入日常工作,从一件件小事抓、从一个个节点抓、从一个个具体问题突破,发扬钉钉子精神、一锤接着一锤敲、一年接着一年干,锲而不舍、久久为功;坚持问题导向,什么问题突出就解决什么问题,结合党中央确立的脱贫攻坚作风建设年,认真组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,重点整治形式主义、官僚主义问题,特别要反对和克服特权思想和特权现象,以扎实的作风和严明的纪律打赢、打好脱贫攻坚战;坚持深挖、细查、严处,充分利用“互联网+”、大数据平台、微信、客户端等新技术、新媒体,构建全方位、立体化、无死角的监督检查网络,为监督插上科技的翅膀,让披着“隐身衣”的“四风”问题无处可藏。