【西宁市】城东区推行入党答辩制度

　　西宁市城东区在区人力资源社会保障局党委试点开展党员入党“答辩”，科学制定发展党员“入党答辩制度”，严把党员“入口关”，有效保证了新发展党员质量。

　　答辩内容“全”，全面考察积极分子综合素质，将入党动机考察、党的基本知识考察、时事政策考察及现实表现考察作为积极分子入党答辩的4个内容，全面考察入党积极分子的综合素质。成立由党委委员、各党支部书记组成的5人答辩委员会，分组对所属各支部入党积极分子进行答辩。答辩过程分为党支部书记介绍情况、入党积极分子自我陈述、答辩评议组成员提问答辩、现场宣布成绩4个环节，整个答辩过程规范有序，提高了发展党员透明度，起到了“答辩一个人，教育一群人”的共鸣作用。

　　答辩评估“严”，答辩评议结果客观公正，在答辩委员会根据现场打分的基础上，党支部书记征询培养人意见后对答辩者培养期现实表现进行打分，将现场答辩和现实表现两个分值相加汇总，计入总成绩，成绩最高者列为发展对象进行公示，公示无异议者作为年度发展的预备党员人选，报党委备案。(潘玲)