西宁市纪委打造践行“两个绝对”示范单位

　　 西宁市纪委牢牢把握“纪检机关是政治机关”的本质属性和根本定位，始终把政治建设摆在首位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，持续把“两个绝对”铸入思想、融于灵魂、见诸行动，不断深化“两个绝对”具体化工作，着力打造践行“两个绝对”的示范单位。

　　把“两个绝对”融入思想建设，解决好“信”的问题。坚持把学习贯彻“始终对党绝对忠诚，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致”作为巩固委局学习教育成果，推动“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手。通过纪委常委会、中心组学习会、“三会一课”等方式，结合“纪检业务微讲堂”，举办以经验交流、理论研讨为主要内容的学习交流活动，围绕“两个绝对”谈认识、谈体会，谈心得、谈思悟，推动形成每名党员自觉把学习“两个绝对”作为重大政治任务。深入开展“一报告一承诺”活动，每名党员围绕学习践行“两个绝对”要求，紧扣对“两个绝对”的认识、对照查找分析存在问题及原因、表明对党的态度决心和努力方向等方面，认真撰写《“两个绝对”根植我心》专题报告，做出践行“两个绝对”的专项承诺，确保学深学透，入脑入心。

　　把“两个绝对”融入制度建设，解决好“做”的问题。坚持把依规治党与践行“两个绝对”结合起来，做到同心发力、同向发力，让“两个绝对”从软要求变为硬约束，实现知行合一。制定《西宁市贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施细则》，将践行“两个绝对”的情况纳入其中，规定26种问责情形，从制度层面开列管党治党责任清单，切实推动委局党员干部忠实践行“两个绝对”。修订完善《西宁市党政干部改革创新干事创业容错纠错实施办法(试行)》，新增纠错条件、澄清保护等方面的内容，对容错的具体情形、认定程序进行细化完善，更加注重针对性和操作性，着力消除党政干部干事创业的“后顾之忧”。采取“1+N”的方法，制定《西宁市纪检机关贯彻〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)〉实施办法》，进一步健全内控机制，推动“刀口向内”，严防“灯下黑”，努力打造一支对党忠诚的执纪铁军。

　　把“两个绝对”融入日常工作，解决好“行”的问题。作为党内监督专责机关，委局广大党员干部主动从自身做起、从细节严起，认真落实《中共西宁市委关于“始终对党绝对忠诚，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致”的决定》，时时要求、事事对表，持之以恒地坚决贯彻执行。严明政治纪律和政治规矩，定期开展党内谈心谈话，切实增强委局党员干部党的意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严防自由主义、分散主义、宗派主义，杜绝阳奉阴违、拉帮结派等问题，自觉做到“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”。铁腕惩治腐败，始终保持反腐败高压态势，着力打造西宁市政治生态上的绿水青山。服务全市大局，围绕创城、生态环保、扶贫等领域重点工作监督执纪，全市共收到问题线索55件，问责188人，坚决纠正以形式主义、官僚主义对待中央和省、市委决策部署的问题，努力用纪检监察干部的“辛勤指数”提升全市人民群众的“幸福指数”。

　　把“两个绝对”融入自身建设，解决好“魂”的问题。坚持教育管理与监督并重，引导委局广大党员干部忠实践行“两个绝对”，始终做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。组织委局党员干部开展“加强党性修养，践行‘两个绝对’”专题培训班，引导委局广大党员干部牢固树立“四个意识”，忠实践行“两个绝对”，努力打造一支“不忘执纪初心、忠诚干净担当、奋勇砥砺前行”的执纪铁军。出台《西宁市纪检监察干部“六严禁”》，教育引导委局党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦，积极营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围；为委局纪检监察干部建立廉政档案，实行一人一档，动态管理，定期核查，强化内部监督，认真落实“打铁必须自身硬”要求。