西宁社会治安将分色评估

　　 4月1日，记者从西宁市公安局获悉，西宁警方将全面启动西宁社会治安实际的分色评估管理预警机制，有针对性地组织开展区域性、阶段性的治安综合整治行动，有效管控社会治安。

　　近年来，西宁仍处在刑事案件高发期，特别是盗窃、抢劫、抢夺等刑事案件突出，直接影响人民群众的安全感和满意度。为了实时、客观、动态分析社会治安状况，有针对性地开展打防管控工作，建立一套科学的社会治安状况评价体系，提升各级公安机关维护社会稳定，驾驭社会治安局势的能力和水平，西宁市公安局探索建立符合西宁社会治安实际的分色评估管理预警机制。

　　社会治安分色评估怎么评

　　评估指标以前3年度社会治安主要数据为基础，重点依据刑事、治安案件、“两抢一盗”案件和群众满意率等四项主要指标，划分警戒线，对各分局、派出所两级公安机关辖区社会治安状况按月综合评估，按照辖区治安状况分为黑(严重级)、红(警告级)、黄(关注级)、蓝(安全级)、绿(良好级)“五色五级”。

　　对评估为黑色、红色的，由西宁市公安局相关业务部门负责集中警力配合分县局开展区域性整治；对评估为黄色的，由分县局组织优势警力开展整治，力求使各类突出治安问题及时得到防范整治。

　　为什么要实施分色评估

　　推动西宁市公安局、各分县局和派出所三级公安机关每月召开工作例会，分色评估，分析研判，开出社会治安“体检表”，促进“问题发现、措施跟进、结果反馈”的警务工作链，指导推动公安实战通过分色评估，分析研判，建立“大情报、小行动、精确打、精细管”的维稳指导机制、“打早打小，露头就打”的刑事案件管控机制和“点面条块结合、多警种配合”的个性化巡防机制，全面推动公安实战将分县局、派出所和刑侦、治安、禁毒等业务部门纳入问责范围，实施捆绑考核，实行一次警告二次调整的刚性问责，通过压力连带，做到重点推动、奖惩促动，充分发挥评估“指挥棒”的导向功能。

　　实施评价机制效果如何

　　通过机制实施，强化了各级公安机关领导责任，使“警力跟着警情走”，实现“猫鼠同步”，建立“问题发现、措施跟进、结果反馈”的警务工作链，提升社会部门和广大人民群众对公安工作的认知和理解，对公安工作和队伍建设提出了更高的要求，有利于加强队伍建设，提升队伍的整体战斗力。