同仁县人民法院立案庭制定岗位AB角制度

22.12.2015  11:46

        岗位AB角制度,就是两人在工作中互为补充,A角离岗前,要交代好工作,B角在其离岗期间代为行使岗位职责。A角返岗后,B角把  有关材料移交。遇有急事或重要工作时,AB角协同处理。  当A角责任人离开工作岗位一天以上,会主动通知B角接替,并当面交接工作,B角应熟悉A角工作内容,在A角离岗期间代为行使职责,待A角返岗后主动汇报工作,交回印章、文件及有关材料。  实施这一制度,有效避免了工作缺位和空岗现象,随时都能办理相关业务,同时也为锻炼人才、培养业务“多面手”、提高窗口办事效率带来积极影响。

        该院立案庭为贯彻司法为民精神,根据院党组和上级法院的指示,结合立案登记制,制定岗位互为AB角制度,如刑事案件立案法官为刑事案件收立案工作主要负责,同时熟悉并协助民事案件立案工作,民事立案法官则对民事案件工作主要负责,熟悉并协助刑事案件收立案工作,平时各司其职,在当一方出差或其他原因不能承担完成该项工作时,由另一方接替完成该项工作,并切实负起责任。当两方工作人员均因故无法承担完成立案工作时,由庭长指定工作人员或亲自负责立案工作。这样一方面保障了岗位工作不断接,另一方面,确保了当事人的诉权实施,从制度上杜绝了“立案难”的情况。同时,这项制度也是对立案庭干警的锻炼,通过熟悉承担其他岗位的B角,来学习获取更多的工作经验和专业知识,提高自身业务能力。成为业务“多面手”。

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