陶永利副厅长赴省交通一卡通公司开展工作调研

19.09.2018  17:22
    9月14日下午,厅党组成员、副厅长陶永利赴省交通一卡通公司及公司所属智信、智汇公司、通卡事业部ETC及一卡通发行网点进行实地调研,厅办公室、养管处负责同志参加调研。
    在城北高新园区中小企业孵化园,陶永利副厅长一行来到省交通一卡通公司所属智信、智汇公司看望慰问了公司员工,并就员工收入、工作场所、办公环境以及公司发展、业务推进、企业文化建设等进行详细询问和查看。在一卡通公司ETC及一卡通发行网点,调研组一行与一线工作人员进行了交流,详细了解了一卡通及ETC工作推进情况,便民服务流程设计以及当前存在的困难和问题,随后听取了一卡通公司工作汇报,并以座谈的方式重点就当前业务推进及存在的困难进行了交流沟通和指导。
    陶永利副厅长指出,此次调研是按照省委“奔着问题去、奔着困难去、奔着落实去、奔着服务去”的“四奔”要求,在当前工作紧、任务重的情况下,赴省交通一卡通公司开展工作调研,充分体现了厅党组对厅属企业及一卡通公司工作的重视,希望省交通一卡通公司明确定位,以思路清、理念新、工作实为出发点,围绕全厅中心工作,聚焦主责主业,结合行业发展重点,积极主动承担公益性、服务性工作,切实打造科技型、服务型企业,以交通一卡通为主营业务,突出行业发展的特点,夯实根基,以开阔的视野、市场的头脑,实干的精神解决好现代企业发展面临的问题,在全力以赴接牢干好现有各项业务的基础上,多领域合作,多业态发展,为公司的发展壮大和国有资产的保值增值奠定坚实的基础。
    陶永利副厅长强调,省交通一卡通公司通过一年多的发展已步入正轨,各项工作开展势头强劲,职工精神面貌良好,企业发展氛围浓厚,在肯定成绩的同时,要有强烈的危机感和紧迫感,全力破除“等、靠、要”的弊病,克服机关化、行政化倾向的发展羁绊,以艰苦奋斗、埋头苦干的精神,持续提高企业核心竞争力,建立符合企业发展实际的人才引进办法和内部激励机制,在严格规范企业人力资源管理的基础上强化对精、专人才的引进。
    调研组对一卡通公司及所属子公司提出的困难及问题逐一进行了详细了解和认真分析,给予了很好的意见建议,并重点就ETC发行、机电养护运维、软件开发设计、服务区公益性服务、国省干线服务区建设、全面加强党的建设等工作提出了具体要求:一是ETC年度发行任务要全面完成,此项工作作为交通运输部为民办实事之一,要认真研究,采取多渠道 、多形态的发行方式,尽全力确保目标任务的实现。二是具体业务方面,要求厅办公室、养管处给予协调和支持,一卡通公司要加强与各业务处室和相关单位的沟通协调。三是尽快研究德香、香花、花久三条高速公路公益性服务和机电运维保障事宜,在现阶段基本做到“三保”,即保证车辆能加上油;保证司乘人员能吃上饭、喝上水;保证危急时刻能得到及时的救援。四是着手研究如何实现建维一体化工作,成立专门的工作班子强化工作对接,助推建维一体化有序有效推进。五是要高度重视和研究行业迁改项目,成立以主要负责人为组长,业务分管领导牵头的工作小组,严格按照预算,认真开展工作。六是加强党对国有企业的领导,把党建和党风廉政建设嵌入到公司的经营管理全过程。七是作为新时代刚刚发展起步的企业,要时刻关注全省、全国乃至全球的发展前沿,研究新科技、开发新系统、打造新软件,真正将企业打造成为科技型、服务型公司。
    调研最后,陶永利副厅长指出,幸福生活是奋斗来的,企业的发展是靠双手打拼出来的,起步之初的一卡通公司发展形势良好,但公司要认清发展形势,主动研究当前面临的困难,拿出有效的解决方案和措施,在掌握核心技术、提升服务保障上下功夫,要时常总结工作经验,凝练提升发展经历,为完成工作目标,推动公司健康持续发展夯实基础。