落实任前廉政谈话制度 强化干部思想防线----省文化新闻出版厅召开干部任前谈话和廉政谈话会议

　　5月6日，省文化新闻出版厅召开干部任前谈话和廉政谈话会议，分管副厅长和驻厅纪检组组长对近期新提任的7名处级领导干部进行廉政谈话。

　　会上，厅领导从三个层面要求新提拔的领导干部要明确肩负的期望和重任：一是加强学习，提高素质，切实增强工作能力。新任用的干部一定要加强学习锻炼，争做“四型”领导干部，锤炼党性、勤奋学习、善于思考、务求实效、端正思想、积极履职、严以律己；二是转换角色，摆正位置，认真履行职责。走上领导干部岗位，角色转换了，要学会用全局的观念从决策者的高度观察、思考和处理问题，讲团结、守规矩、常沟通；三是注重修养，自重自律，树立领导干部的良好形象。要特别注重修身养德，注意自身形象。正确对待权力，正确对待地位变化，积极投入到“三严三实”专题教育当中，清正廉洁、严于律己，尽快融入新环境、新班子，加强团结、相互配合，在新的岗位作出新的贡献。

　　驻厅纪检组组长在会上通报了省内几起违反八项规定的案例，同时强调，廉政谈话是提升领导干部廉政素养的有效手段，有利于促进和强化领导干部学习掌握法纪知识的自觉性和主动性。作为领导干部要带头廉洁自律，自觉做到勤政廉政，正确行使权力，自觉接受监督，切实担负起抓反腐倡廉建设的双重责任。他从四个方面要求新任领导干部加强廉洁从政：一要加强学习，学习习近平总书记一系列讲话精神、学习骆惠宁书记在省纪委全委会上的讲话、学习党纪党规以及党风廉政建设方面的有关规定，同时也要注重业务知识的学习；二要模范遵守中央八项规定、省委省政府二十一措施条及厅党组二十二条规定，恪尽职守，树立宗旨意识、公仆意识，切实转变工作作风；三要践行“三严三实”，坚定地同中央保持高度一致，廉洁自津，严以律己；四要在工作中做好表率，特别是做好党风廉政建设的表率，推进政务公开、厂务公开。

　　(厅人事处)