青海高校生：九成实现就业

　　出了大学门，工作哪里寻？2014年，全省应往届高校毕业生及家长的这种担忧，在各级党委、政府及相关部门的共同努力下，得到了积极有效的化解。全省高校毕业生总体就业率达到89.4%以上，实现了稳定就业和自主创业。

　　近年来，省委、省政府高度重视高校毕业生就业创业改革工作，各级人力资源和社会保障部门通过高效、创新的工作机制，确保了全省高校毕业生就业局势平稳运行。

　 　政策 扶持

　　2014年，我省围绕鼓励企业吸纳就业、促进多渠道就业、引导基层就业、扶持自主创业、强化公共就业服务和加强就业援助等方面提出了16项创新政策和30项鼓励扶持措施。全省为780名创业毕业生发放小额担保贷款9580万元，拨付职业技能和创业培训补贴888万元，兑现企业吸纳高校毕业生就业社保补贴和一次性奖励8701万元，落实高校毕业生就业见习补贴500.3万元，为771名享受城乡低保和残疾应届高校毕业生发放一次性求职补贴69.39万元。

　　与此同时，人社部门还通过各种平台全方位、多层面宣传高校毕业生就业创业政策措施，营造了良好的就业创业环境。

　　 专项 培训

　　针对我省高校毕业生所学专业与市场需求不匹配，存在结构性就业困难的情况，省人社厅在认真开展市场和用人单位需求及毕业生培训意愿调查摸底的基础上，连续两年大规模组织“未就业大中专毕业生就业专项培训工程”，着力提升就业创业竞争能力。2014年初，又进一步加强与用工企业、培训机构的对接，制定实施了《专项培训工作方案》，明确培训计划，全年共组织培训8088人，培训后就业率达到75%以上。

　　 多元 吸纳

　　就业诉求的差异性，决定了就业渠道的多元性。通过实施不同政策引导助推，完善形成了“七项就业”的良好格局。去年，各类企业吸纳高校生就业新增6576人，特别是非公经济占企业吸纳就业的79.7%，市场主渠道作用不断增强；坚持面向基层、面向藏区、面向少数民族高校生，在上年基础上，进一步制定了12项优惠政策，组织完成了9个批次公务员考录和事业单位工作人员招聘工作；新设就业见习基地10家，组织1248名离校未就业高校生参加就业见习，期满留用率达到53.3%；选聘“大学生村官”、“三支一扶(农技特岗)”、“青南计划”、特岗教师1185人，引导高校毕业生立足基层实现就业；推进政府购买服务，开发750个基层公共管理、社区服务、生态保护、就业民生等岗位安置就业；加强创业实训、落实创业政策、无偿提供场所、举办创业大赛，帮助856名毕业生自主创业，带动2600多人就业；组织478名高校毕业生赴对口援青省市参加就业能力提升、电子商务创业培训，积极拓展省外高层就业空间。

　　 精准 服务

　　2014年，全省人社部门以大学生“就业促进计划”、“创业引领计划”为载体，开展了高校毕业生就业服务月、四季网络招聘等6个专项活动，全方位、广覆盖、多层次为离校未就业高校毕业生提供就业服务。各级就业和人才服务机构举办招聘活动210场次，入场企业5750家，有1.7万余名高校毕业生达成就业意向。同时，通过进一步简化创业手续、专设服务窗口、开辟“绿色通道”等举措，为创业毕业生提供“一站式、一条龙”创业服务。在人社系统全面推行“四制”(首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制)的办事制度，大力倡导“四办”(立即办、主动办、上门办、透明办)的工作作风，开展就业指导、岗位推荐、人事代理、社保办理等“十免一站式”服务，年内为高校毕业生提供就业服务6.7万人次，发布就业供求信息25万余条。同时，实施了为期半年的就业援助行动，通过开展“一对一”帮扶、“131”服务(打1次电话、提供3个岗位、做1次跟踪回访)等活动，帮助640名困难高校毕业生实现就业。

　　 工作 创新

　　针对我省高校毕业生存在的“不进机关事业单位不算就业”、“不回考出州县不愿就业”等观念，省人社厅会同有关部门共同开展了“换脑筋、闯市场”主题宣教活动，组织开展就业政策宣讲、就业创业典型事迹报告会、专题讲座、企业家现场传授、毕业生实地观摩等各类活动62场次，有2.4万名高校生参与，进一步增强了高校毕业生面向市场、面向企业、面向基层择业观的形成，就业自信不断增强。积极推进玉树州高校毕业生就业试点工作，就业率由试点前的35.9%提高到92.5%，并总结完善了长效工作机制，为我省乃至全国藏区高校毕业生就业创业提供了有益的经验。(王宥力)